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Anton 
Proksch 
Institut
Bewertung

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Harmonisches Arbeitsklima, menschliche Vorgesetzte, mit der Zeit gehend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anton Proksch Institut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, fair, mit der Zeit gehend, engagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln- aber dafür kann der Arbeitgeber nichts

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Hierarchie, sowie interdisziplinäre und unter den Kollegen herrscht ein wertschätzender und respektvoller Umgang.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Auch über die Stationen hinaus zum restlichen Krankenhaus herrscht ein offener und kollegialer Umgang miteinander.
Es wird seitens der Leitungseben großen Wert auf harmonische Teamzusammensetzungen gelegt . Probleme werden sofort gelöst.

Work-Life-Balance

Pflege ist eben Pflege - natürlich ist man auch hier nicht vor dem einspringen gefeit.
Es gibt freie Dienstplangestaltung, was sich auf die Work-Life-Balance sehr positiv auswirkt!
Außerdem ist die 6te Urlaubswoche ein Luxus.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation.
Keine strenge depersonalisierte Hierarchie, sondern menschlich und fair. Mit Problemen kann man immer an die Leitungen herantreten. Ich habe stets ein offenes Ohr angetroffen.

Interessante Aufgaben

In API ist die Pflege kein Putzdienst oder kein Schreiberling einer Arztes. Sondern besitzt eigene Kompetenzbereiche!
Auch darf und soll man seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen.
Durch individuelle Fortbildungen wird man gefördert und geistig gefordert. Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten!

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen!

Arbeitsbedingungen

Modernes Krankenhaus.
Parkmöglichkeiten.
Möglichkeiten günstig und gesund Mittag.- sowie Abend zu essen.
Arbeiten im Privatgewand, was den Wohlfühlfaktor der Patienten und der Mitarbeiter fördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte in der Pflege immer etwas besser sein…
Aber dennoch ist die Arbeit fair bezahlt!

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichleiten werden gefördert.
Interne Fortbildungen und Vorträge werden organisiert.
Bei Bedarf gibt es Supervisionen, dies ist nach belastende Ereignissen sehr gut - psychische Gesundheit / Psychohygiene!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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