28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AOP Health Vorstellungsgespräche
AOP
Health
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wengistens sich die Mühe machen, schriftlich abzusagen. Es ist nicht wertschätzend sich überhaupt nicht mehr zu melden.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut organisiert von Anfang an. Regelmäßige Kommunikation. Termine werden eingehalten. Handschlagsqualität.
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Unit Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Bewerbungsprozess insgesamt – hohen Standard versuchen beizubehalten und durch Implementieren von Inputs aus Bewerber–Feedbacks im Kaizen Stil laufend weiter optimieren.
Bewerbungsfragen
- Allg. Fragen zu Persönlichkeitsstruktur & Werdegang
- Gründe für den Wechsel, Erfolge / Misserfolge, Verhalten in verschiedenen beruflichen Situationen
- Fragen zum Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Interviews waren sehr positiv und gut strukturiert! Ich wurde stets freundlich und respektvoll behandelt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbies
- Gründe für Wechsel
- Aufgabenbereich in meiner bisherigen Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als CMC Lead (f/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Coronakrise verlief der Prozess sehr zufriedenstellend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele.
- Gründe für Wechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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AOP als Arbeitgeber unf Firma - erste Impressionen
Bewerber/inHat sich 2020 als project coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlicher Hintergrund
- Ziele
- Erfahrungen der vorherigen Arbeit
- Stärken
- Gründe für Wechsel, Team Arbeit, Entwicklung von Projektmanagementprozessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, schnell und flexible Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Digitalization Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war perfekt, das beste Bewerbungsprozess ich erlebt habe. Sie haben Sehr viel Zeit genommen um alle meine Fragen ausführlich zu beantworten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen , Ziele, Kündigungsfrist
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut organisierter und rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Jurist beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Fragen zur Persönlichkeit
- Gründe für Wechsel, Tätigkeitsbereich vor Bewerbung, fachliches Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozess, sehr schnelle Entscheidung!
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut gemacht! Vlt nach der Bewerbung kurze Kontaktaufnahme mit dem Bewerber via Email.
Bewerbungsfragen
Kartenspiel mit positiven Eigenschaften, aus denen 5 ausgewählt werden müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seltsam
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerbern .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.