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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apleona Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll, und der Fokus liegt immer darauf, Lösungen zu finden und Dinge zu verbessern. Mir gefällt, wie viel Wert die Geschäftsführung auf Kommunikation legt. Besonders schön finde ich, dass Erfolge geteilt werden und die Menschen dadurch Wertschätzung und positives Feedback erfahren. Und auch wenn mal etwas schiefgeht, wird offen darüber gesprochen, um daraus zu lernen und besser zu werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt besonders und wir lachen. Die Zusammenarbeit ist professionell, lösungsorientiert, hands-on und Innovation hat einen besonderen Stellenwert.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, ist positiv und greifbar, und stärkt mich in meiner Handlungskompetenz.
Die Atmosphäre bei Apleona Austria ist geprägt von Professionalität, Offenheit und Teamgeist. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und die Kommunikation ist klar und lösungsorientiert. Besonders gefällt mir, dass Erfolge von Teams und einzelnen Mitarbeitern anerkannt und wertgeschätzt werden.
Die Kommunikation ist offen und sehr wertschätzend.
Es herrscht eine offene, positive Arbeitsatmosphäre. Besonders schätze ich den Umgang untereinander: respektvoll, herzlich und immer hilfsbereit.