Apleona 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Die Kategorie "Kommunikation" bei Apleona Austria GmbH erhält insgesamt eine neutrale Bewertung. Einige Nutzer:innen loben die regelmäßigen Informationsveranstaltungen und die verstärkte Einbindung des Betriebsrats, was zu einer verbesserten und klareren Kommunikation geführt hat. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass die Kommunikation offen und respektvoll ist, mit einem Fokus auf Lösungsfindung und Wertschätzung von Erfolgen. Innerhalb der Abteilungen wird die Kommunikation als sehr gut beschrieben, obwohl es zwischen einigen Abteilungen noch Verbesserungsbedarf gibt.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass es in bestimmten Bereichen des Unternehmens an Antworten mangelt und dass die Kommunikation oft unnötig und unbedeutend ist. Es wird auch erwähnt, dass die Kommunikation stark von der jeweiligen Abteilung abhängt und dass es in der Zentrale Bereiche gibt, in denen man vergeblich auf Antworten wartet. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation bei Apleona Austria GmbH sowohl positive als auch negative Aspekte aufweist, mit einem allgemeinen Konsens, dass noch Raum für Verbesserungen besteht.

Die Arbeitsatmosphäre bei Apleona Austria GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen heben die offene und positive Stimmung hervor, die durch respektvollen und hilfsbereiten Umgang geprägt ist. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird als sehr zufriedenstellend beschrieben, und die Teamatmosphäre hat sich in letzter Zeit verbessert. Einige Bewertungen betonen, dass das eigenständige Arbeiten gefördert wird und dass es eine freundliche, lustige und unterstützende Atmosphäre gibt, in der Kolleg:innen sich gegenseitig auch bei schwierigen Aufgaben helfen.

Einige Nutzer:innen erwähnen jedoch auch Herausforderungen. So gibt es Berichte über Abteilungen, die gegeneinander arbeiten, und eine gewisse Vetternwirtschaft im oberen Management. Wenige Bewertungen weisen auf eine schlechte Kommunikation und Problemlösung hin, was zu einer enttäuschenden Gesamterfahrung führte. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, insbesondere durch den Zusammenhalt und die Unterstützung im Team sowie die angenehme Arbeitsumgebung.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Apleona Austria GmbH sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben den starken Zusammenhalt und die professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit hervor. Besonders gelobt werden das beeindruckende Teamwork und die Unterstützung sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend. Einige Bewertungen betonen die langjährige Verbundenheit durch gemeinsame Projekte und Veranstaltungen des Betriebsrats.

Es gibt jedoch auch Hinweise auf Verbesserungspotenzial, insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Einige Nutzer:innen erwähnen, dass der Zusammenhalt stark von der individuellen Bereitschaft zur Unterstützung abhängt. Wenige negative Stimmen kritisieren eine mangelnde Zusammenarbeit außerhalb der eigenen Abteilung oder unterstreichen eine Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens. Trotz dieser vereinzelten Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck des Kollegenzusammenhalts bei Apleona Austria GmbH.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Apleona Austria GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die Offenheit und Zugänglichkeit ihrer Vorgesetzten, die klare Kommunikation und die Möglichkeit, persönliche Gespräche zu führen. Es wird betont, dass die Führungskräfte nicht autoritär sind und sich Zeit nehmen, um Probleme zu adressieren. Auch die Möglichkeit, auf allen Ebenen des Managements direkte Gespräche zu führen, wird positiv hervorgehoben. Einige Bewertungen erwähnen, dass die Führungskräfte auf Augenhöhe und mit Respekt agieren.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von gemischten Erfahrungen mit der Führung und bemängeln, dass die Abteilungsleiter:innen manchmal überfordert sind. Es wird auch angemerkt, dass es schön wäre, mehr Gesprächsmöglichkeiten mit dem Management zu haben. Sehr negative Bewertungen kritisieren die fehlende Führungskultur und die mangelnde Ehrlichkeit und Fairness des Unternehmens. Es wird auch von einer hohen Fluktuation und Überforderung der Führungskräfte berichtet. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Vorgesetztenverhalten bei Apleona Austria GmbH.