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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bislang so gut wie alles
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Mehr als 2 Tage Homeoffice pro Woche wären schön!
Mein Abteilungsleiter sorgt für sehr gutes Klima, auch Kollegenverhalten ist meistens gut.
In der Freizeit hat man frei, nicht wie in vorigen Jobs. Durch die Gleitzeit ist alles Einteilungssache: Im Homeoffice kann man sich am besten konzentrieren, da arbeitet man länger - an Bürotagen kann man später kommen/früher gehen und das ist für alle ok.
Sehr viele Goodies: Fitness Center bezuschusst, Kantine bezuschusst, Arbeitspsychologe (supervision), Jobticket, Betriebsarzt, Events uvm.
Hier profitieren wir besonders von Kollegen in allen Altersklassen. Das ist ungemein wertvoll und stärkt uns.
Ich bin nur Beobachterin, aber es wirkt korrekt und respektvoll.
Unser Abteilungsleiter fängt vieles ab, das habe ich nie so positiv erlebt wie bei ARAG. Er hat Charakter und Rückgrat, was nicht selbstverständlich ist. Ich bin beeindruckt. Und unser Teamleiter macht einen super Job, er hat genauso Führungsqualität und ist sehr korrekt. Die beiden motivieren durch ihre Art zusätzlich.
Nur 1 Stern Abzug wegen des Großraumbüros, sonst alles wunderbar.
In der Abteilung bzw. teamintern top, abteilungsübergreifend leider nicht (nur 1 Ausreißer).
Nicht nur, aber zum Großteil. Noch nie hat eine Tätigkeit so gut zu mir gepasst wie diese.
Karriere: Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung: Sehr gute Möglichkeiten, falls man Interesse hat
Sozialleistungen: Ausgezeichnet!
Zuschusse für Betriebskantine, Fitnessstudio, gratis Obst & Salatbar, gratis Jahreskarte WL, Betriebsausflüge, Sportklub ...
Wöchentliche Besprechungen
Spitze
Mega
Besser geht es nicht
Top
Kollegen
Keine Aufrichtigkeit von den Führungskräften.
Umgang mit Kritik
Kommunikation
Umfang mit langjährigen Mitarbeitern
Große Betriebsausflüge nach Prag, nach St. Petersburg und 1x im Jahr SCHIFAHREN
KollegenTeamGehaltAufstiegschancen
Keine AngabeKeine AngabeKeine Angabe
Weiter machen wie bisherAuf unternehmen und MA achten
Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt
Unerträglicher Telefonstress, zu niedriges Gehalt, keine echte Zukunftsperspektive
Telefonberatung einschränken oder delegieren
Massiver Gehaltsunterschied zwischen neuen und alten Mitarbeitern
Gleitzeit ist angenehm
Keine Aufstiegsmöglichkeiten als normaler Angestellter
Das Unternehmen könnte Möglichkeiten bieten, um den Arbeitsalltag zu verbessern. Z.b Job Rotation
interessante Aufgaben gute Produkte viel Freiheit
Ungute Kollegen, Gruppenbildungen
Abteilungen Neu besetzen
Die flexiblen Arbeitszeiten
Keine ausreichende Produktschulung
Mehr Mitarbeiter einzustellen
So verdient kununu Geld.