Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ARAG 
SE, 
Direktion 
für 
Österreich
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARAG Direktion für Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARAG Direktion für Österreich
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARAG Direktion für Österreich
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Abteilungsleiter sorgt für sehr gutes Klima, auch Kollegenverhalten ist meistens gut.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung bzw. teamintern top, abteilungsübergreifend leider nicht (nur 1 Ausreißer).

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier profitieren wir besonders von Kollegen in allen Altersklassen. Das ist ungemein wertvoll und stärkt uns.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Freizeit hat man frei, nicht wie in vorigen Jobs. Durch die Gleitzeit ist alles Einteilungssache: Im Homeoffice kann man sich am besten konzentrieren, da arbeitet man länger - an Bürotagen kann man später kommen/früher gehen und das ist für alle ok.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Abteilungsleiter fängt vieles ab, das habe ich nie so positiv erlebt wie bei ARAG. Er hat Charakter und Rückgrat, was nicht selbstverständlich ist. Ich bin beeindruckt. Und unser Teamleiter macht einen super Job, er hat genauso Führungsqualität und ist sehr korrekt. Die beiden motivieren durch ihre Art zusätzlich.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur, aber zum Großteil. Noch nie hat eine Tätigkeit so gut zu mir gepasst wie diese.

Bewertung lesen
Anmelden