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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeiterkammer Tirol die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterkammer Tirol
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiterkammer Tirol
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Büros, wo auch extrem auf Ergonomie geachtet wird

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen, steht jeder zur Verfügung

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es oft Unstimmigkeiten, aber sind alle loyal

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Punkt Abzug, weil man nur 4 Freitage mit Zeitausgleich nehmen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine hierarchisches Verhalten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, egal in welcher Abteilung man sitzt

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