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ARCOTEL 
Hotels
Bewertung

Schlimmster Arbeitgeber bis jetzt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe eine Minute nachgedacht, aber mir fiel echt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Mehr auf die Mitarbeiter hören und sie respektvoll behandeln. Dann werden auch mehr Leute bleiben und sich wohl fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch. Sofort beim Betreten der Arbeit spürt man negative Energie. Alle haben was gegeneinander. Egal, ob hinter dem Rücken oder direkt angesprochen: Probleme werden nur verschlimmert und nicht gelöst.

Kommunikation

Fast nicht vorhanden. Wichtige, für die Erfüllung der Arbeit notwendige Informationen erhält man entweder zu spät oder gar nicht. Entscheidungen, die sich auf den eigenen Dienstplan auswirken, werden ebenfalls viel zu spontan angesprochen, wenn überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

Oftmals ist ein Arbeitgeber schlecht, aber das Team hält zusammen. Hier ist das Team mindestens genauso schlimm und es wird gegeneinander gearbeitet, was zu mehr Arbeit, Stress und ein unangenehmes Betriebsklima führt.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Selbst, wenn man Probleme anspricht, es tut sich nichts. Je weiter oben in der Hierarchie, desto größer die Gleichgültigkeit. Ebenfalls werden einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt und es entsteht ein Gefühl der Ungerechtigkeit.

Interessante Aufgaben

Gerechte Arbeitsteilung ist ein Witz. "Interessant" sind die Aufgaben im entfernten Sinn vielleicht, aber man kann sich die Aufgaben weder aussuchen, noch kann man sich weiterentwickeln, wenn man nicht in der Gunst der Vorgesetzten steht.

Gleichberechtigung

KA

Umgang mit älteren Kollegen

KA

Arbeitsbedingungen

Viele vermeintlich selbstverständliche Sachen funktionieren nicht so, wie sie funktionieren sollen. Die Arbeit wird einem eher erschwert als erleichtert dadurch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KA

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Firmen, die hart nach Kollektivvertrag bezahlen. Hier gibt es ein bisschen mehr, aber im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung deutlich zu wenig.

Image

Besser als es sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Nur, wer sich gut einschleimt und die richtigen Connections hat, kann vorankommen. Für den Rest gilt: friss oder stirb.

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