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AREALIS 
Liegenschaftsmanagement 
GmbH
Bewertung

Neugestaltung durch neue Geschäftsführung - es geht in die richtige Richtung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AREALIS Liegenschaftsmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit der Kolleg:innen und Management-Ebene, Mitgestaltung an verschiedenen Themen, offener und wertschätzender Umgang, gemeinsame Events/Feierlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altlasten so rasch wie möglich abschließen, sodass diese auf das Tagesgeschäft keinen Einfluss mehr haben

Verbesserungsvorschläge

positive Richtung beibehalten - Altlasten versuchen abzuschließen, sodass man gemeinsam nach vorne schauen kann. Weiterhin an der Optimierung der Prozesse & Digitalisierung arbeiten. Fokus auf Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, Wertschätzung ist gegeben

Kommunikation

interne Informationen werden über verschiedene Kanäle kommuniziert und versucht diese rasch an alle Teams und Abteilungen weiterzugeben. Die Kommunikation untereinander verbessert sich stetig.

Kollegenzusammenhalt

auf mein Team kann ich mich 100% verlassen - zu jeder Zeit

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit gegeben

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführer sind immer zugänglich und pflegen einen überaus wertschätzenden Umgang. Ebenso nimmt das neue Management-Team die Verantwortung gegenüber ihrer Mitarbeiter:innen wahr

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig - kein Tag ist wie der andere

Gleichberechtigung

die Teams sind sehr ausgeglichen - es ergibt sich dadurch eine optimale Ergänzung zwischen Erfahrenen und jüngeren Kolleg:innen

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage, helle & moderne Räume. IT-Equipment (Laptop & Smartphone) vorhanden. Kostenloser Kaffee, Tee, Obst- und Gemüsekorb. Schöner Aufenthaltsraum für Mittagspausen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein Gesamtpaket bestehend aus Gehalt und verschiedenen Benefits angeboten

Image

Das schlechte Image eilt immer noch voraus, welches längst nicht mehr der Realität entspricht. Mittlerweile schätzen Mitarbeiter:innen die positive Entwicklung des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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