41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Rückhalt und Führungsstil der Geschäftsführung und der Abteilungsleitern, die das Unternehmen in den letzen Jahren rebstrukturiert haben und auf dem besten Weg sind ein top Arbeitgeber zu werden.
Es gibt nichts schlechtes im Unternehmen. Einige Dinge können und müssen sicherlich noch verbessert werden, ist aber normal für so einen Turn Around der hier gemacht werden musste.
Mann könnte noch mehr an der internen Kommunikation arbeiten, damit Prozesse und Abläufe effizienter gestaltet werden.
Nach einer schwierigen Phase der Restrukturierung, hat sich die gesamte Belegschaft zu einer stabilen Einheit entwickelt. Die Atmosphäre ist top.
Aufgrund der Vergangenheit hat die Arealis noch immer nicht den Ruf den sie eigentlich mittlerweile verdient - wir alle arbeiten aber dran.
Darauf wird besonders geachtet und ist den Verantwortlichen auch sehr viel wert, auch wenn man es nicht immer über alle Mitarbeiter passend machen kann.
Das wir hier groß geschrieben! Aus- und Weiterbildung ist den Geschäftsführer sehr wichtig und wird auch nachhaltig umgesetzt.
Bezahlung ist gut. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Der zusammenhält ist sehr gut. Sicherlich auch den Gemeinsamen Projekten geschuldet die das miteinander noch mehr fördern.
Wir sind eine solle Frauen- und Mannschaft. Junge und älter. Der Mix macht es aus.
Meine Führungskraft ist sehr gut. Sowohl fachlich als auch disziplinär hat sie die Abteilung gut im Griff.
Kommunikation ist gut - kann aber an der ein oder anderen Stelle noch verbessert werden.
Aufgrund der notwendigen Um- und Restrukturierung in den letzen zwei Jahren waren die Aufgaben nicht immer so spannend wie mach sich das wünscht. 2024 haben aber schon sehr interessante Projekte gestartet die mich zuversichtlich stimmen, dass die Aufgaben noch interessanter werden.
Bezahlung war gut
Achtung in dieser Firma herrscht ein institutionalisiertes Spitzelsystem! Dementsprechend ist auch die Qualität des Unternehmens unterirdisch! Bitte Vorsicht wenn ihr dort arbeiten wollt !
andere Personalpolitik, bitte Führungskräfte tauschen!
veraltete unmoderne, sanierungsbedürftige Büros
Es wird sehr sehr viel geredet, und gespitzelt
Ganz schlimmes Vorgesetztenverhalten; toxisch, behaupten Unwahrheiten
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist positiv und motivierend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein echter Teamgeist. Man fühlt sich jederzeit willkommen und geschätzt.
Nach einer herausfordernden Zeit hat sich das Unternehmen in bemerkenswerter Weise weiterentwickelt und neu ausgerichtet
Das Unternehmen versteht es berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse miteinander zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, bieten gewisse Freiheiten.
Das Unternehmen bietet regelmäßige interne und externe Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote
Vielzahl an Benefits. Von Essenszuschüssen bis Jahreskarten für den öffentlichen Nahverkehr.
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsübergreifend hervorragend! Es herrscht eine hilfsbereite Atmosphäre. Alle Kollegen sind stets bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, sei es bei der Lösung von Problemen oder in stressigen Phasen.
Die Führungskräfte sind sehr kompetent, aber auch empathisch und immer offen für Feedback. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man wird in viele Prozesse einbezogen.
Ob es sich um Unternehmensziele, Projekte oder wichtige Änderungen handelt, man wird stets auf dem Laufenden gehalten. Die Kommunikation hat sich durch das neue, innovativ gestaltete Intranet nochmals verbessert!
Die AREALIS Liegenschaftsmanagement GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das mit zukunftsweisenden Ideen und innovativen Lösungen überzeugt. Es wird aktiv darauf hingearbeitet, Prozesse zu optimieren und neue Technologien einzusetzen, um sowohl Kunden als auch Mitarbeiter langfristig zu begeistern. Als Teil des Teams hat man das Gefühl, an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu wirken. Die flache Hierarchie erleichtert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und fördert einen bereichsübergreifenden Wissensaustausch. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, eigenverantwortlich und kundenorientiert zu arbeiten. Dadurch fühlt man sich als Teil eines großen Ganzen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist kollegial und teamorientiert. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und durch strukturierte Einarbeitungsprozesse schnell in die Abläufe integriert.
Sehr guter und sicherer Arbeitsplatz, gute Entlohnung und tolle Benefits. Zentrale Lage, daher gut erreichbar. Die Geschäftsführung und das Führungspersonal begegnet Dir jeden Tag auf Augenhöhe, sie sind für die Mitarbeiter jederzeit verfügbar, sie nehmen Deine Anliegen ernst und sind lösungsorientiert. Die Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit. Ich hatte eine sehr liebe und freundliche Abteilungsleiterin, die immer für mich da war und mich stets unterstützt hat. Leider musste ich das Dienstverhältnis aus privaten Gründen (unerwartet) lösen, was ich sehr schade finde. Arealis ist eine gute Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeiter sehr bemüht und sie fördert. Die Vorgesetzten sind für persönliche Gespräche immer offen und die Personalabteilung ist einfach top! Die technische Ausstattung ist super (HO funktionier auch gut) und sollte es einmal technische Rückfragen geben, helfen einem die IT-Kollegen sofort weiter. Das gleich gilt für die Kollegen aus der Bauabteilung und ebenso für die Kollegen der Buchhaltung. Das Büro ist mondern ausgestattet, aufgrund zentraler Lage öffentlich gut erreichbar und sogar Parkplätze sind für Autofahrer vorhanden. Ich habe insgesamt eine sehr gute Erfahrung mit Arealis gemacht und kann das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen. Es war immer alles tadellos! :)
Ich kann nichts schlechtes über Arealis sagen, ich war immer sehr zufrieden.
Arealis ist auf jeden Fall auf einem sehr guten Weg mit top motivierten Mitarbeitern und toller Geschäftsführung!
Mehr Beschleunigung der Arbeitsprozesse und noch kürzere Wege. Weiterer Ausbau der Digitalisierung.
Als Außendienstmitarbeiter ist meine Erfahrung ausschließlich positiv. Jegliche Kommunikation ist offen und transparent
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
Meine Abteilung zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander aus
Absolut fair und ausgewogen
Anerkennung und positiver Austausch sind gegeben. Man kann sich einbringen und wird mit einem offenen Ohr empfangen. Das hat sich durch die neue Führungsposition erheblich verbessert
Leider würde in den letzten Jahren die Bewertung der Firma durch ehemalige Mitarbeiter geführt - und dies meist negativ…
Urlaub sind mit Kollegen abzustimmen, dies funktioniert aber problemlos. Die Arbeitszeiten sind durchaus im Rahmen.
Es werden laufend Schulungen und Seminar zur Weiterbildung angeboten.
Gehälter entsprechen der Verantwortung. Sozialleistungen wie Jahreskare und Essenszulage werden durch die Firma geleistet.
Es wird nicht nur auf den Umwelt- und Klimaschutz geachtet, sondern auch auf Nachhaltigkeit.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist durchaus wertschätzend und die zusammenarbeiten funktioniert größtenteils sehr gut.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und teilen deren Erfahrung mit den jüngeren Kollegen.
Die Entscheidung sind klare und nachvollziehbare und die Zielsetzung ist realistisch.
Die EDV befindet sich am Stand der Technik. Belichtung und Belüftung ist ausreichend.
Seitens der Vorgesetzten wird in regelmäßigen Abständen die Ergebnisse, Erfolge kommuniziert. Es wird aber auch Wert darauf gelegt, gemeinsamen Lösungen zu erarbeiten.
Gleichberechtigung wird daraus grossgeschrieben
Die Arbeitsbelastung ist durchaus eine Herausforderung. Da aber die Atmosphäre innerhalb der Abteilung super ist, ist dies Herausforderung gut zu schaffen.
Zusammenarbeit der Kolleg:innen und Management-Ebene, Mitgestaltung an verschiedenen Themen, offener und wertschätzender Umgang, gemeinsame Events/Feierlichkeiten
Altlasten so rasch wie möglich abschließen, sodass diese auf das Tagesgeschäft keinen Einfluss mehr haben
positive Richtung beibehalten - Altlasten versuchen abzuschließen, sodass man gemeinsam nach vorne schauen kann. Weiterhin an der Optimierung der Prozesse & Digitalisierung arbeiten. Fokus auf Weiterbildungen.
offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, Wertschätzung ist gegeben
Das schlechte Image eilt immer noch voraus, welches längst nicht mehr der Realität entspricht. Mittlerweile schätzen Mitarbeiter:innen die positive Entwicklung des Unternehmens
flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit gegeben
Weiterbildungen werden unterstützt
Es wird ein Gesamtpaket bestehend aus Gehalt und verschiedenen Benefits angeboten
auf mein Team kann ich mich 100% verlassen - zu jeder Zeit
die Geschäftsführer sind immer zugänglich und pflegen einen überaus wertschätzenden Umgang. Ebenso nimmt das neue Management-Team die Verantwortung gegenüber ihrer Mitarbeiter:innen wahr
Zentrale Lage, helle & moderne Räume. IT-Equipment (Laptop & Smartphone) vorhanden. Kostenloser Kaffee, Tee, Obst- und Gemüsekorb. Schöner Aufenthaltsraum für Mittagspausen.
interne Informationen werden über verschiedene Kanäle kommuniziert und versucht diese rasch an alle Teams und Abteilungen weiterzugeben. Die Kommunikation untereinander verbessert sich stetig.
die Teams sind sehr ausgeglichen - es ergibt sich dadurch eine optimale Ergänzung zwischen Erfahrenen und jüngeren Kolleg:innen
sehr vielfältig - kein Tag ist wie der andere
offene Kommunikation, offen gegenüber allen Hinweisen, Freiheit Themen zu bearbeiten dürfen, Zusammenhalt des mittleren Managements, die Abt. HR welche Aus- und Weiterbildung für die MA organisiert
das schlechte Image der vorangegangenen Jahre, welches Stand heute überhaupt nicht mehr der Realität entspricht.
Weiterhin so hinter der Belegschaft zu stehen und auch im Jahr 2024 mit dieser Ruhe Altlasten der Vorgänger aufräumen ohne die Mitarbeiter direkt damit zu konfrontieren.
Helle und großzügige Räumlichkeiten
Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen. Leider ist das Bild das ehemalige Mitarbeiter in Form von Bewertungen abgeben nicht positiv. Aber macht euch selber ein persönliches Bild.
Die Work-Life-Balance ist durchaus ausgewogen. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Spitzenzeiten aber generell wird darauf geachtet Wenig Überstunden zu leisten.
Es werden zahlreiche Aus- und Weiterbildung geboten.
Die Gehälter sind angemessen und die Auszahlung erfolgt pünktlich. Es werden auch Sozialleistungen geboten.
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist dem Unternehmen wichtig und wird auch umgesetzt.
Der interne, Abteilungsübergreifende, Umgang ist durchaus ehrlich und die zusammenarbeiten funktioniert gut
Ältere Kollegen werden geschätzt und die Einstellung erfolgt nach Qualifikation und nicht nach alter.
Es wird darauf wertgelegt auch Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen miteinzubeziehen. Der Vorgesetzte nimmt sich Zeit für die Anliegen seiner Mitarbeiter.
Arbeitsequipment (Notebooks, Monitore, Handy und Tablet) wird entsprechend den Aufgaben beigestellt. Belüftung und Beleuchtung entsprechen den Arbeitsrechtlichen Anforderungen.
Die interne Kommunikation von der Geschäftsführung sowie den Abteilungsleitern zu den Mitarbeitern ist wertschätzend
Ja
Je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter erfolgt die Augabenverzeilung.
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