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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AREALIS Liegenschaftsmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr sehr viel geredet, und gespitzelt
Ganz schlimmes Vorgesetztenverhalten; toxisch, behaupten Unwahrheiten
Beklemmend, einschränkend, deprimierend, demotivierend, lieblos.
Transparenz und Kommunikation sind nur gebauchte Floskeln. Die Mitarbeiter werden nicht regelmäßig bzw. nicht ausreichend informiert, die Quartalsmeetings sind eintönig und sind nur auf Grund der verpflichtenden Anwesenheit gut besucht.
Nicht vorhanden, Gruppenbildungen, es wird über die Mitarbeiter auch auf Führungsebene gelästert. Keine direkten Konfrontationen, lieber alles totschweigen. Die Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend ist nicht vorhanden, die Arbeit wird unbearbeitet hin und her geschoben.
veraltete unmoderne, sanierungsbedürftige Büros