5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein zur Zwangsbeglückung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arge chance in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Leider nicht wirklich etwas!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht wirklich ehrlich kommuniziert wird und dies bereits mit dem Vorstellungsgespräch beginnend;
Das der Verein sich des Kollektivvertrages für SÖBs bedient, die gängigen Kollektivverträge der anderen Branchen - zB KV für Landschaftsgärtner - damit auch untergräbt!
Das Mitarbeiter für die Zeit der Anstellung eigentlich nur zwangs-beschäftigt werden und sich die Chance am Arbeitsmarkt durch die Mitwirkung in diesem Verein überhaupt nicht ändert, sich deren Position - einmal Gartenhilfsarbeiter... immer Gartenhilfsarbeiter - gar verschlechtert und somit der Verein der einzige der beiden Teile ist, der von dieser Zwangsmaßnahme profitiert!
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen; Gewinn muss ja vorhanden sein, da das Geld für Angestellte auch vorhanden ist!
Aufrichtige und ehrlich Kommunikation mit Mitarbeitern!
Angebote - psychosoziale Betreuung, Unterstützung der Re-Integration in den Arbeitsmarkt - nicht nur auf dem Papier, sondern auch im realen Dasein für die Leute anbieten.
Arbeitsatmosphäre
... sehr beklemmend
Image
Es ist eigentlich durch die Reihen eher schlecht, doch darf man dabei - der Fairness wegen - nicht außer Acht lassen, daß es sich hierbei ja um eine Zwangsbeglückung handelt, welche die Mitarbeiter - siehe Kollektivvertrag - ausnützt!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden strikt eingehalten, nur ist die Tätigkeit auch anstrengend, wenn man sie ernst nimmt und sich müht: Oftmals ist man so müde, daß man danach in der Freizeit eigentlich froh ist, nur noch schlafen zu können!
Karriere/Weiterbildung
... vom Umkraut-Jäter zum Rasenmäher
Gehalt/Sozialleistungen
Hier liegt das eigentliche Problem: als "Sozial"Ökonomischer Betrieb bedient man sich des Kollektivvertrages für SÖBs, welcher aber leider um ein vielfaches niedriger ist, als der KV der eigentlichen Branche, welcher jedoch die gleichen Tätigkeiten vorsieht: Siehe zB Gartenhilfsarbeiter im KV für Landschaftsgärtner!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nicht wirklich etwas, da der Verein Gewinne auf Kosten der Mitarbeiter erzielt: Mehr dazu unter Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
... nun ja, sehr fraglich
Mit Manchen versteht man sich, Andere wiederum, wenn man ihnen nicht zu Gesicht steht, "berichten" - alles, und damit meine ich wirklich ALLES und dies auch in kürzester Zeit - gerne an Vorgesetzte weiter: Es schafft sich eben die 3te Welt eine 4te, auf welche sie hochmütig herabblicken kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt, wie jeder andere Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Sehr reserviert und altmodisch: Arbeiter haben zB nicht im Büro - nach dem Motto "Husch-Husch, raus mit Dir" - zu warten, wenn sie ein Gespräch mit Vorgesetzten suchen!
Sonst sieht man sie kaum...
Arbeitsbedingungen
Gleich, welches Wetter - 35 Grad im Sommer oder Regen - immerzu draußen; Falls starker Regen einsetzt - und damit meine ich wirklich starken Regen - arbeitet man in der Firma selber, zB aufgereiht wie die Heinzelmännchen in einer Reihe, um Nägel aus Holzstücken zu ziehen.
Kommunikation
Die Arbeitsanweisung zu Beginn des Tages bzw. durch eine Vorarbeiterin... Sonst existiert die Kommunikation eigentlich überhaupt nicht bzw. sieht man die Leiter des Vereins kaum!
Es werden auch viele Dinge beim Bewerbungsgespräch - Honig um den Bart schmieren trifft es sehr genau - gesagt, welche jedoch fern der Realität liegen: Man sollte auf der Hut sein!
Gleichberechtigung
Vorhanden, da alle Mitarbeiter - ungeachtet des Geschlechtes - die gleichen Arbeiten ausführen
Interessante Aufgaben
... Gartenarbeiten - also zumindest im Sommer - eben
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Die Kommunikation liegt darnieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arge Chance in Schwechat gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeitszeiten, auch wenn sie kontraproduktiv sind; keine ehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
die wahren Ziele transparent machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Atmosphäre und ArbeitgeberIn, jedoch nicht sehr abwechselnde Arbeit und wenig Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arge chance in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Art und auch die Besorgtheit über die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und außerdem die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf zu achten das man Abwechslung bittet und auch einen besseren Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kollegiale Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arge Chance in Schwechat gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Arge chance in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arge chance durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Arge chance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arge chance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.