30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH Bewertungen
Ascendum
Baumaschinen
Österreich
GmbH
Bergheim und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, freie Arbeitseinteilung, lässige Kollegen, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu wenig und oberflächliche Kommunikation, Managemententscheidungen werden selten erklärt
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten besser regeln, Managemententscheidungen sollen den Mitarbeitern verständlich erklärt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Klima, Freiheiten und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Firma, kann sie auch jederzeit weiterempfehlen! Es macht Spaß hier zu arbeiten, die Benefits stimmen, man hat enorme Freiheiten und das Kollegium ist super. Natürlich gibt es immer wieder mal Kleinigkeiten, aber diese werden in der Regel gemeinsam rasch gelöst und eines ist klar, wo gibt es die nicht?
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit des Homeoffice, Dienstreisen können selbständig geplant werden (natürlich abhängig von der Position), Betriebsurlaub im Winter und wenn man spontan einen freien Tag braucht, ist das auch kein Thema. Allgemein sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird definitiv gefördert wenn man will!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Spesen sind weit über dem gesetzlichen Minimum (es werden 39€ pro Tag bezahlt), es gibt Essengutscheine für Bürotage (5€ am Tag), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage. Die Firma braucht sich nicht zu verstecken, was das betrifft.
Kollegenzusammenhalt
TOP, sehr angenehmes Klima, auch abteilungsübergreifendes Arbeiten funktioniert gut und der Spaß untereinander kommt auch nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr und es wird hinter einem gestanden
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Büros, hochwertige Laptops, genug Platz am Schreibtisch, hätte dahingehend nichts, worüber ich mich beschweren könnte
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen oder Produkte, somit wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Firma die absolut empfehlenswert ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommen immer wieder Mitarbeiter zurück die einmal gekündigt haben. So schlecht kann die Firma nicht sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich schlechtes fällt mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Neubau in Bergheim
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit einteilen
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit intern die Stelle zu wechseln, wenn sich eine interessante Aufgabe ergibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich am Konto. Die Spesenabrechnung wird Wöchentlich ausbezahlt. Bei manch anderen Firmen erst nach Wochen. Viele Sozialleistungen wie Essensmarken, Vorsorge Kasse, Jahresabschluss-Feier, Sommerfest usw...
Kollegenzusammenhalt
Lauter hilfsbereite Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Man trifft gewisse Entscheidungen miteinander, hat ein Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte (Computer usw) sind immer auf dem neuesten Stand. Es wird auf die wünsche der Mitarbeiter eingegangen. ZB aktuell grössere Bildschirme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man etwas erreichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Baumaschinenbranche ist ein etwas rauheres Pflaster aber sehr interessant ;)
Image
Wie überall gibt es schwarze Schafe, ich finde es nicht fair alles schlecht zu reden, aber nichts zu Lösungen beizutragen. Leider stechen schlechte Kommentare von wenigen oft hervor.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönliche Situation eingegangen, viele Kolleginnen und Kollegen sind z.B. junge Eltern
Karriere/Weiterbildung
Wer es anstrebt bekommt die Möglichkeit sich zu entwickeln, oder sich einer neuen Aufgabe zu widmen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, viele Benefits (Essenszuschuss, Obskorb, Zusatzversicherung, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgebrägtes Sozialbewusstsein, Fortschritte im Umweltbewusstsein in den letzen Jahren (E-Mobilität, Solaranlagen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Teamplayer ist bekommt man auch viel zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird geschätzt, viele bleiben bis zur Pension
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hineinschreit, so kommt es auch retour. Wer etwas leistet, wird auch gefördert. Es wird gefiltert z.B. werden fragwürdige Vorgaben auf machbares und sinnvolles harmonisiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung überdurchschnittlich, Zeitmanagement wichtig da es meist viel zu tun gibt
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen. Generell laufende Kommunikation z.B. Mitarbeiternewsletter
Interessante Aufgaben
Es bieten sich sehr oft Gelegenheiten für Sonderprojekte und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Ein absolut zufriedener Mensch und Mitarbeiter erzählt:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekam in all den Jahren trotz einigen Hoch und Tiefs immer pünktlich sein Geld. Und es wird immer individuell auf Wünsche und Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter so. Lasst die Menschlichkeit und das Miteinander nie verloren gehen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre gestaltet jeder mal selbst mit.Und das tun wir bei uns.
Kollegenzusammenhalt
Nicht warten was die anderen für einen tun können, sondern mal darauf schauen was man selbst für andere tun kann, dann funktioniert Zusammehalt auch
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang in alle Richtungen
Kommunikation
Liegt auch immer erst an mir gut zu kommunizieren.
Wer immer nur mit Mails kommuniziert hat das Reden verlernt.
Interessante Aufgaben
Lang genug dabei,immer noch nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eher nicht ratsam wenn man als Mitarbeiter Ziele hat...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium selbst ist sympathisch und liebenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management hat im Wesentlichen Schwächen die viele österreichische Mittelständler haben. Eine Führungsebene die sich aus operativen Dingen vornehm raushält, Kompetenzgerangel auf mittlerer Ebene und oftmals Fehlbesetzungen...
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt wäre oft mehr Selbstkritik des Managements sinnvoll. Wer bei Mitarbeitern ständig Fehler sucht und letztlich selbst als Jurist im Arbeitsvertrag gravierende Formfehler einbaut hat Raum für Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium selbst ist sympathisch
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Versuche Mitarbeiter zu übervorteilen.
Kommunikation
reines Durcheinander, keine strukturierte Kompetenzverteilung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sehen anders aus...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ascendum bietet Benefits, die absolut nicht selbstverständlich sind. Top technische Ausstattung & flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super schnell reagiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles super! Home Office Möglichkeit und Schutzmaßnahmen für alle Mitarbeiter wurden realisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Kollegium und viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Flexibilität, guter Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig Schlecht könnte ich nichts nennen, vielleicht bei manchen Entscheidungen des Managements mehr auf die Wünsche /Anregungen der Mitarbeiter eingehen
Verbesserungsvorschläge
Der Kurs geht in die richtige Richtung, weiter so. Gekämpft wird in fast jeder Firma um das Gleiche…
Work-Life-Balance
Kann sehr viele Dinge selbstständig planen, daher ist jeder selbst dafür verantworlich. Die Firma gibt genug Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Wünsche eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Essensgutscheine, Möglichkeit des Homeoffice. Bezahlung im guten Mittelfeld
Kommunikation
Ich glaube daran kann jedes Unternehmen arbeiten
Gleichberechtigung
Branchenbedingt eher wenige weibliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht das Gelbe vom Volvo-Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich. Die Punkte anderer Bewertungen brauche ich nicht nochmal extra hier anführen den meisten kann ich nur zustimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total hirachisches Unternehmen, es Entscheiden ganz wenige ganz viel , oft über Bereiche die zu weit von den eigenen Aufgabengebieten entfernt sind um langfristig gute Ergebnisse zu erziehlen.
Verbesserungsvorschläge
So viel, aber was weiss ich schon...
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, kaum grössere Veränderungen , wenig neues hauptsächlich wird alles so gemacht wie immer.
Image
Nicht existent, die meisten Mitarbeiter melden sich am Telefon daher gleich mit"Volvo, hallo...".man ist auch bei den Kunden immer der von Volvo
Work-Life-Balance
ok ,solange es bei dem einen Job bleibt den man angetreten hat
Karriere/Weiterbildung
Die Herstellerschulungen sind sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ok für die Position die man beginnt, meistens bekommt man aber "kurzzeitig" andere zusätzliche arbeiten von Ehemaligen odee Umsteigern zugewiesen, das kann sich schon mal summieren. Firmenwagenklasse richtet sich nicht nach Position sondern nach Dienstjahren beim Unternehmen.
Firmeneigene Essensmarken kann man haupsächlich bei Lokalen rund um Bergheim einlösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Mitarbeiter haben hier noch einen zusätzlichen domain Admin account, also könnte man die Rechner für einfach alles nutzen. Kaum Ladestationen für e-Autos, dafür hat z.B. jeder Standort vor kurzem duzende schaltbare Einzelsteckdosen-zwischenstecker bekommen gegen stand-by Verbrauch, noch idealer wären natürlich schaltbare Mehrfachverteiler wenn die in Zukunft erfunden werden sollten. Also viel Plastik für viele Schalter , die nun im Lager Staubpartikel anziehen.
Einvernehmliche Lösungen bei Kündigung gibt es hier nicht, da solche Vorgänge für das Unternehmen immer noch sehr überraschend sind ,obwohl sie aktuell monatlich mehrmals passieren.
Kollegenzusammenhalt
Solange man mitschwimmt
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und nett, trotzdem ausnahmslos immer alles schriftlich festhalten
Arbeitsbedingungen
Gut, solange man nicht eigene Ideen schnell umsetzten möchte und oft sehr sehr viel Geduld beweist.Schnelle Antworten und kurzfristige Lösungen sind nicht gerade die Stärke des Unternehmens.
Kommunikation
Viele Meinungen wenig Entscheidungen
Gleichberechtigung
Leitende Positionen 99% Männer, Management 99%Männer, Buchhaltung 90%Frauen, Branchenbedingt 90% Mäneranteil
Interessante Aufgaben
Man kann häufig die Arbeit und Aufgabengebiete von Kollegen und ex Kollegen übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gut
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ascendum Baumaschinen Österreich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Ascendum Baumaschinen Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ascendum Baumaschinen Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.