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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ascendum Baumaschinen Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
TOP, sehr angenehmes Klima, auch abteilungsübergreifendes Arbeiten funktioniert gut und der Spaß untereinander kommt auch nicht zu kurz.
Es gibt die Möglichkeit des Homeoffice, Dienstreisen können selbständig geplant werden (natürlich abhängig von der Position), Betriebsurlaub im Winter und wenn man spontan einen freien Tag braucht, ist das auch kein Thema. Allgemein sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten.
haben immer ein offenes Ohr und es wird hinter einem gestanden
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen oder Produkte, somit wird es nie langweilig.
flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum