5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fühlt man sich von Beginn an wohl und wertgeschätzt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Full Stack Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Stationen, Ausbildung und Projekte.
- Die Coding Challenge wurde ausführlich besprochen und diskutiert.
- Wie könnte eine Weiterentwicklung aussehen.
- Security
- Persistenz
- QA
- Testing
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Prozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termin Vereinbarungen waren Teilweise ein bisschen unklar.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, wie ich vom Arbeitgeber erfahren habe
- Studienwahl, vorherige Jobs, Bachelor Arbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Altersdiskriminierung, lange Wartezeiten, unpersönliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht als Bittsteller betrachten, runter vom hohen StartUp-Ross
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wertschätzend und Professionell
Bewerber/inHat sich 2017 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr lockeres Bewrbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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