Innovatives Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus abwechslungsreicher Arbeit und guter Entlohnung schafft eine optimale Basis. Durch flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernzeiten steht das Arbeitsergebnis im Fokus, nicht die abgesessene Zeit – ein modernes und motivierendes Konzept!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und offene Gesprächsgrundlage zwischen den Mitarbeitern, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Kommunikation
Es herrscht eine freundliche und offene Gesprächsgrundlage. Bei fachlichen oder beruflichen Fragen findet sich im Büro stets jemand, der sich die Zeit nimmt, diese mit einem zu besprechen und eine konstruktive Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei Assmont besteht aus Kollegen aller Altersgruppen, was für eine ideale Mischung und Erfahrung sorgt. Der Umgang ist stets harmonisch und respektvoll auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell mit Kernzeiten ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. So lässt sich eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung nimmt sich trotz des Alltagsstresses Zeit, um offene Punkte abzustimmen. Die Kommunikation ist respektvoll und zeigt ein hohes Interesse an den Inhalten – das schafft Vertrauen und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die vielschichtigen Tätigkeiten des Betriebs bieten zahlreiche unterschiedliche Arbeitsaufgaben. Das sorgt für eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit, bei der es nie langweilig wird.
Arbeitsbedingungen
Jeder wird mit angemessenem Arbeitsequipment ausgestattet. Das Bürogebäude bietet ausreichend Platz, sodass jeder je nach Arbeitsweise ungestört und effizient arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine hohe Grundentlohnung kombiniert mit der Möglichkeit, durch Engagement und Fleiß zusätzlich zu verdienen, ermöglicht es auch jungen Kollegen, ein attraktives Gehalt zu erzielen.
Image
Assmont ist ein weltweit tätiges Unternehmen und in der Branche bestens bekannt. Diese Präsenz unterstreicht die Stärke und Expertise des Betriebs.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Fleiß werden von der Geschäftsführung anerkannt. Entsprechend werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert, um Mitarbeiter gezielt zu unterstützen.