Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSMONT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeiten mit den Kollegen in der eigenen Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend jedoch schwer.
Keinerlei Unterstützung vom Vorgesetzten. Im Gegenteil der Mitarbeiter wird sogar noch beim Eigentümer vorgeführt.
nachdem sich diese Tageweise ändern wird es sicherlich nicht langweilig.
Es herrscht eine freundliche und offene Gesprächsgrundlage zwischen den Mitarbeitern, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Es herrscht eine freundliche und offene Gesprächsgrundlage. Bei fachlichen oder beruflichen Fragen findet sich im Büro stets jemand, der sich die Zeit nimmt, diese mit einem zu besprechen und eine konstruktive Lösung zu finden.
Es gibt nur die Kommunikation per Mail und Teams. Ein Absichern unter den Abteilungen ist nämlich notwendig.