Standort im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das neue Management werden bekannte Themen und Probleme adressiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge wurde in der Vergangenheit falsch gemacht, oft auch gegen den Willen heute noch vorhandener Mitarbeiter, die nun oft mit den Nimbus des Beteilligten stigmatisiert werden.
Viel stärker auf Fehler erkennen, verstehen und beheben setzen wie sich die Frage stellen, wessen Verantwortung diese in der Vergangenheit waren. Den Fokus dabei auf die Veränderung der Organisation, Abläufe und Strukturen legen.
Verbesserungsvorschläge
Ungeachtet eines sehr fordernden wirtschaftlichen Umfeldes, das nicht im Einflussbereich des Unternehmens selbst liegt, braucht die Veränderung oft mehr Zeit, als man wünscht - und am Ende dem Unternehmen doch gewähren muss.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich nach Fachbereich funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Kommunikation
Die Informationsketten haben sich verbessert, stellen aber nach wie vor einen der Bereiche mit Verbesserungspotential dar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen gehen im gesamten fair und offen miteinander um.
Work-Life-Balance
Veränderung ist immer von einem Spannungsverhältnis zwischen dem was man erreichen möchte und wo man steht geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Spannungsverhältnis zwischen aktueller Entwicklung des Umfeldes (Ukraine Krise, Energiekosten, ..) und notwendigen Investitionen macht deren Aufgabe sehr herausfordernd.
Interessante Aufgaben
Es viele Felder und Möglichkeiten in dem Unternehmen Veränderungen und Verbesserungen umzusetzen.
Gleichberechtigung
Im Angestelltenbereich ausgewogen, in der Fertigung wie bei vielen Industrieunternehmen wenig ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im täglichen Arbeiten kaum eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung sämtlicher Büroräume ist im Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung über Kollektivvertrag, an neuen Anreizssystemen und Nebenleistungen wird intensiv gearbeitet.
Image
Das Image hat durch die vielen Management Wechsel der vergangenen Jahre gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die laufende Veränderung im Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten für neue Aufgaben und Weiterentwicklung.