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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASTA Elektrodraht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitern ja aber umso weiter nach oben es geht um so schlechter
Einige der Kollegen sehr korrekt und auch sehr guter Zusammenhalt, jedoch wird gerne hinter den Rücken anderer geredet um andere Mitarbeiter schlecht zu machen
Schicht System ist gut wären da nicht so wie gezwungene Überstunden. (Wer keine Überstunden macht bekommt keinen Urlaub)
Vorarbeiter eigentlich ganz okay, die Assistenten auch bis auf einige Ausnahmen (Abgehoben, Hinterlistig)
Ja ganz interessant immer etwas anderes jedoch leider ein bisschen zu wenig Aufklärung für das Endprodukt und was man eigentlich macht
Es wird nur noch kontrolliert und kontrolliert und nichts mehr wertgeschätzt, fast so wie von der Staatsanwaltschaft beobachtet zu werden.