65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles arbeitsplan und super atraktives lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASTA Elektrodraht GmbH & Co KG in Wiener Neustadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr streng sein mit die leute die im krankenstand gehen ohne grund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach durchlesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASTA Elektrodraht GmbH & Co KG in Oed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon in den Punkten beschrieben, keine Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung, Kündigungwelle!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ältere Mitarbeiter eingehen und sie wertschätzen (wissen, können, leistung) nicht gleich alle aufgeben und alles durch Leiharbeiter ersetzen, wird kein erfolg)
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch kontrolliert und kontrolliert und nichts mehr wertgeschätzt, fast so wie von der Staatsanwaltschaft beobachtet zu werden.
Work-Life-Balance
Schicht System ist gut wären da nicht so wie gezwungene Überstunden. (Wer keine Überstunden macht bekommt keinen Urlaub)
Kollegenzusammenhalt
Einige der Kollegen sehr korrekt und auch sehr guter Zusammenhalt, jedoch wird gerne hinter den Rücken anderer geredet um andere Mitarbeiter schlecht zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr gut könnte keine schlechten Erfahrungen berichten
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter eigentlich ganz okay, die Assistenten auch bis auf einige Ausnahmen (Abgehoben, Hinterlistig)
Arbeitsbedingungen
Kontrolle Kontrolle Kontrolle
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ja aber umso weiter nach oben es geht um so schlechter
Gleichberechtigung
Sehr schlecht, jeder hat seine Lieblinge und die werden ganz klar bevorzugt. ( Lohnmässig das gleiche)
Interessante Aufgaben
Ja ganz interessant immer etwas anderes jedoch leider ein bisschen zu wenig Aufklärung für das Endprodukt und was man eigentlich macht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetzte werden nur anhand Vitamin B und nicht aufgrund der Qualifikation eingesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Asta Elektrodraht GmbH in Waldegg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Vorgesetzte, fehlende Qualifikation bei der Teamleitung, kein Wahrheitsgehalt des Vorgesetzten, darum kein Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Traurigkeit in sich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ASTA Elektrodraht GmbH in Oed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Eine einzige Lüge!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Niemand ruft jemanden zurück! Die Firma erzählt Lügen und hält jemanden hin bis sie einem sagen: nein danke! Ein einziger Witz!
Verbesserungsvorschläge
Am besten zusperren oder diese „alten Hauptdarsteller“ die sich gut fühlen beim sich selber reden zu hören auszusortieren!
Arbeitsatmosphäre
Kein Mensch redet dort offen miteinander. Alles hinterrücks! Man kommt sich vor wie ein Aussätziger
Image
Man versucht nach außen eine tolle Firma dazustellen. Aber kaum drinnen ist man nichts wert!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden! Nur eingeschweißte Gruppen!
Vorgesetztenverhalten
Glauben alle sie sind etwas besseres! Erniedrigendes Verhalten!
Arbeitsbedingungen
Ein Witz! Bei gesundheitlichen Schäden word man aussortiert anstatt in eine andere Abteilung zu wechseln!
Kommunikation
Nicht vorhanden! Man sagt: wir rufen zurück! KEIN EINZIGER MENSCH IN DIESER FIRMA KANN DAS!
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Herausragender Teamzusammenhalt trotz organisatorischer Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Asta Elektrodraht GmbH in Waldegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation stärken: Regelmäßige Meetings und Feedback-Runden können dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter besser informiert und wertgeschätzt fühlen.
2. Fortbildungsangebote: Bieten Sie Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten auszubauen und sich motiviert zu fühlen.
3. Feedback-Kultur pflegen: Ermutigen Sie Mitarbeiter, ehrliches Feedback zu geben, und nehmen Sie dieses konstruktiv auf.
4. Moderne Technologien: Investieren Sie in aktuelle Technologien und Schulungen, damit Ihre Mitarbeiter effizient arbeiten können.
5. Mitarbeiterbeteiligung: Erwägen Sie Programme, bei denen Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt werden, z.B. durch Bonuszahlungen.
6. Offene Tür Politik: Führungskräfte sollten für ihre Mitarbeiter erreichbar sein und das Gefühl vermitteln, dass ihre Anliegen gehört werden.
7. Teambuilding: Regelmäßige Teamevents oder gemeinsame Aktivitäten können den Teamzusammenhalt stärken und das Arbeitsklima verbessern.
8. Mitarbeiterbindung (vermutlich das wichtigste): Bieten Sie Programme und Anreize an, die dazu beitragen, dass talentierte Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht teilweise eine allgemein angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Image
Das Image spricht für sich
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten, sowie Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Ein bemerkenswerter Punkt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und pflegen einen positiven Teamgeist. Auf die Abteilung bezogen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Raum für Verbesserungen. Entscheidungen erscheinen manchmal nicht transparent und können zu Verwirrungen führen. Vor allem die Geschäftsführung war für mich sehr willkürlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung entspricht dem Kollektivvertrag.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und lehrreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASTA Elektrodraht GmbH & Co KG in Oed gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gut über die verschiedenen Arbeitsanweisungen aufgeklärt wird, und sobald man private Probleme hat werden diese verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ASTA wird langsam fASTer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Asta Elektrodraht GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen-Atmosphäre ist top und einmalig (sehr subjektiv, jedoch wahr :))
- Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
- Arbeitstätigkeiten sind umfangreich und vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Mindset-Kultur die sich sehr langsam ins 21. Jahrhundert wandelt
Verbesserungsvorschläge
- Ein Projekt nach dem Anderen, nicht alles auf einmal
- Schaffen vom Verantwortungsbewusstsein für Projekte im mittleren (und teils höheren Management)
- Digitalität deutlich ernster nehmen und vorantreiben
- Alle Kanäle der Kommunikation nutzen, Mindset für Kommunikation bei allen Mitarbeiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Bezieht sich nur auf die gemeinsamen Interaktionen mit anderen Abteilungen und nicht der gesamten Firma. Kann bei anderen Abteilung ggf. anders aussehen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Standort im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Asta Elektrodraht GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das neue Management werden bekannte Themen und Probleme adressiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge wurde in der Vergangenheit falsch gemacht, oft auch gegen den Willen heute noch vorhandener Mitarbeiter, die nun oft mit den Nimbus des Beteilligten stigmatisiert werden.
Viel stärker auf Fehler erkennen, verstehen und beheben setzen wie sich die Frage stellen, wessen Verantwortung diese in der Vergangenheit waren. Den Fokus dabei auf die Veränderung der Organisation, Abläufe und Strukturen legen.
Verbesserungsvorschläge
Ungeachtet eines sehr fordernden wirtschaftlichen Umfeldes, das nicht im Einflussbereich des Unternehmens selbst liegt, braucht die Veränderung oft mehr Zeit, als man wünscht - und am Ende dem Unternehmen doch gewähren muss.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich nach Fachbereich funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Image
Das Image hat durch die vielen Management Wechsel der vergangenen Jahre gelitten.
Work-Life-Balance
Veränderung ist immer von einem Spannungsverhältnis zwischen dem was man erreichen möchte und wo man steht geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die laufende Veränderung im Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten für neue Aufgaben und Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung über Kollektivvertrag, an neuen Anreizssystemen und Nebenleistungen wird intensiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen gehen im gesamten fair und offen miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im täglichen Arbeiten kaum eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Spannungsverhältnis zwischen aktueller Entwicklung des Umfeldes (Ukraine Krise, Energiekosten, ..) und notwendigen Investitionen macht deren Aufgabe sehr herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung sämtlicher Büroräume ist im Umsetzung.
Kommunikation
Die Informationsketten haben sich verbessert, stellen aber nach wie vor einen der Bereiche mit Verbesserungspotential dar.
Gleichberechtigung
Im Angestelltenbereich ausgewogen, in der Fertigung wie bei vielen Industrieunternehmen wenig ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Es viele Felder und Möglichkeiten in dem Unternehmen Veränderungen und Verbesserungen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neuer Schwung mit alter Stärke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Asta Elektrodraht GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz , Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell schlechter Ruf
Arbeitsatmosphäre
Neuer Schwung durch neue Geschäftsführung, positive Stimmung
Image
Aktueller Ruf ist schlechter als tatsächlich
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten, Gesundheitsprogramme
Karriere/Weiterbildung
Laufenden Möglichkeiten an Weiterentwicklung sowohl durch externen Seminare als auch intern Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltauflagen werden erfüllt. An Innovationen zur Vermeidung von Umwelteinflüssen wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Wissen und Erfahrung wird oft zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für mögliche Verbesserungspotentiale
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird an eine Modernisierung der Büroräume gearbeitet. Wird 2022 noch umgeetzt
Kommunikation
Offene Kommunikation, proaktiver Austausch unter den Abteilungen
Gleichberechtigung
Im Angestelltenbereich hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
herausfordernde Anforderungen mit Möglichkeit zum Mitwirken
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Positive Trendwende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Asta Elektrodraht GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und herrausfordernde Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Verstärkter Auftritt im Web damit man die Firma auch außerhalb des Piestingtals kennt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Aufbruchstimmung, und das wirkt sich auf alle positiv aus.
Image
Der Ruf ist leider durch die letzten Jahre schlechter als das Unternehmen tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an. Für Angestellte gibt es eine Gleitzeitvereinbarung.
Karriere/Weiterbildung
Nachdem das Unternehmen sich neu aufstellt, gibt es sehr viele Möglichkeiten sich positiv zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Zahlungen. Betriebsärztin wöchentlich vor Ort. Betriebliche COVID-Teststraße 7 Tage/Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Umweltauflagen werden übererfüllt
Kollegenzusammenhalt
Sobald man im Team akzeptiert ist, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen haben das Unternehmen wärend der Umstrukturierung verlassen, die verbleibenden werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Im Angestelltenbereich sehr kollegial. Im Produktionsbereich sehr abhängig vom Bereich, tendenziell aber besser noch vor einem Jahr!
Arbeitsbedingungen
Für einen Industriebetrieb sehr saubere Arbeitsumgebung.
Büros sind etwas in die Jahre gekommen, eine Erneuerungsprojekt wurde diesbezüglich im Jänner 2022 gestartet.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation unter KollegInnen ist sehr gut. Nach oben wird das Prinzipp der offenen Tür gelebt, könnte aber noch besser sein
Gleichberechtigung
Bezahlt wird mM nach Leistung
Interessante Aufgaben
Nachdem das Unternehmen im Energiesektor tätig ist, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASTA Elektrodraht durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden ASTA Elektrodraht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASTA Elektrodraht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.