Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astellas Pharma die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden nicht geteilt, obwohl ich sie für meine Arbeit brauche. Management ist sehr herablassend, ich komme mir mehr vor wie ein Kellner der eine Bestellung entgegen nimmt, als eine kompetente Fachkraft, die ich bin.
Die mit mir in einem Boot sitzen, helfen mir beim Rudern, die anderen versuchen das Boot zu versenken.
Leider muss ich hier einen Stern vergeben. Ich würde gerne 0 geben.
ist ausbaufähig, da gibt es auch Altlasten vom Verhalten her
Man muss sich ständig umdrehen, um nicht mit einem Messer im Rücken dazustehen