Erwarten Sie nicht viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stammtische und Büroausstattung sind ziemlich gut.
Eine gute Gelegenheit, praktische Erfahrung zu sammeln. Ein Tipp für Neulinge: Halten Sie Ihre Meinungen zurück, sammeln Sie Erfahrungen und suchen Sie gegebenenfalls etwas Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heuchelei der Manager, Gehalt, Mikromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Gehalt und weniger Mikromanagement.
Für Personalabteilung, die sagen würden: "Sie hätten zuerst zu uns kommen sollen" oder "wir haben eine hohe Bewertung von den Mitarbeitern": 1) HR steht auf der Seite des Arbeitgebers und löst nicht unsere Probleme, genauso wenig wie die Manager selbst. Oft ist ihre einzige Lösung unsere Entlassung. 2) Ich gehöre zu denen, die das Unternehmen früher positiv bewertet haben, doch danach wurde das Mikromanagement verstärkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma versucht, den Teamgeist zu fördern, aber will alles unter Kontrolle haben. Das Mikromanagement ist schrecklich. Sobald die Kollegen anfangen, sich zu entspannen und sich untereinander zu unterhalten, wird sofort der Zeigefinger gehoben und gesagt: "Na na na, vergiss nicht, die Zeit für Gespräche aufzuschreiben", egal, ob die Arbeit erledigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist der schlechteste Aspekt des gesamten Arbeitsprozesses. Auf höchster Ebene interessiert sie nur der Profit. Wenn du in nächster Zeit gefeuert werden möchtest, frag einfach nach einer Gehaltserhöhung. Die Offenheit der Mitarbeiter im Gespräch mit dem mittleren Management wird oft gegen sie verwendet. Die Manager petzen buchstäblich alles weiter. Auch wenn sie am Anfang einfache Mitarbeiter wie du waren, missbrauchen die meisten ihre Macht, sobald sie Manager werden. Außerdem gibt es doppelte Standards zwischen langjährigen und relativ neuen Mitarbeitern. Die Fehler der alten Hasen werden durch die Finger gesehen, während die Neuen wegen eines übersehenen Häkchens im Formular gerügt werden. Drama entsteht aus dem Nichts. Jeder kennt längst alle Beziehungen im Büro, es ist nicht nötig, etwas zu verbergen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man in gewissem Maße als abwechslungsreich bezeichnen.
Gleichberechtigung
Doppelte Standards
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind wie überall verschieden: von angenehmen Gesprächspartnern bis hin zu verschlossenen oder arroganten Personen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrigste Gehalt in unserer Branche
Image
Unter dem Deckmantel von Modernität und Lässigkeit herrscht eine Diktatur. Die Manager wissen genau, was sie tun, wenn sie Entscheidungen treffen. Alle Entscheidungen werden ausschließlich im Interesse des Unternehmens getroffen. Sie können dir in die Augen sehen und sagen, dass deine Probleme nicht ihre Probleme sind. Meistens werden alle Boni vom Staat gesponsert, aber behaupten, dass es eine nette Geste des Unternehmens ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, aber es gibt nur wenige Karrierechancen. Eine Karriere bedeutet wiederum eine Gehaltserhöhung, und das ist hier schwierig.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist,
danke für deine persönliche Einschätzung und deine Bewertung. Es würde uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch mitteilen würdest, warum du zu dieser Bewertung gekommen bist, damit wir zusammen reflektieren können, was hierbei schiefgelaufen ist. Wir haben stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Wünsche unserer Kolleginnen und Kollegen. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit in unserer "Luft nach oben Box", jederzeit Anregungen zu deponieren, um Diskrepanzen gar nicht entstehen zu lassen bzw. gleich vorzeitig aus dem Weg zu schaffen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Christiane