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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageABER das Büro ist echt ok
Stammtische und Büroausstattung sind ziemlich gut.
Eine gute Gelegenheit, praktische Erfahrung zu sammeln. Ein Tipp für Neulinge: Halten Sie Ihre Meinungen zurück, sammeln Sie Erfahrungen und suchen Sie gegebenenfalls etwas Neues.
Das Gebäude liegt nah bei der Straßenbahn-Haltestelle Linz Doblerholz. Es gibt Mikrowellen und eine Küche, wo durch das mitgebrachte Essen aufgewärmt werden kann. Am Montag und Donnerstag wird der Obstkorb gefüllt und oft kann Kuchen geholt werden. Steigt man bei Atikon ein, so bekommt man am Anfang auch Einschulungen und die verschiedenen Abteilungen werden auch vorgestellt.
Es wird hier niemals langweilig.
Freies arbeiten, Tolle Kollegen und super GF, Meetings, Events, stets auf Augenhöhe!
Die Heuchelei der Manager, Gehalt, Mikromanagement.
Manchmal reden wir zu viel
nicht auszusetzen, es wird immer besser
Entfernung. pendeln, langweilig
wirklich schlecht ist gar nichts :)
Eine höhere Gehalt und weniger Mikromanagement.
Für Personalabteilung, die sagen würden: "Sie hätten zuerst zu uns kommen sollen" oder "wir haben eine hohe Bewertung von den Mitarbeitern": 1) HR steht auf der Seite des Arbeitgebers und löst nicht unsere Probleme, genauso wenig wie die Manager selbst. Oft ist ihre einzige Lösung unsere Entlassung. 2) Ich gehöre zu denen, die das Unternehmen früher positiv bewertet haben, doch danach wurde das Mikromanagement verstärkt.
Ich finde, wir könnten durchaus Hunde im Büro erlauben.
Die Homeoffice Tage könnten noch flexibler gestaltet werden - z.B. einfach 2 Tage pro Woche, ohne sich auf fixe Wochentage festlegen zu müssen. Die Verkürzung der Kernzeit könnte auch nach dem Sommer beibehalten werden.
Manche sind etwas skeptisch neuen gegenüber. Es wäre schön wenn man etwas offener wäre.
Einige hängen noch an negative Eindrücke aus der Vergangenheit, diese könnte man ablegen.
flexibler, mehr home office, bessere hardware
Der am besten bewertete Faktor von Atikon EDV & Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeder hat hier die gleichen Chancen. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund
Wir hatten bis vor Kurzem 7 von 8 Teamleitern mit Frauen besetzt. Ob sich Männer an dieser Stelle noch gleichberechtigt fühlen kann ich nicht sagen ;-)
wir sind ein Team
Praktikanten übernehmen hier keine Verantwortungen gegenüber Kunden, wodurch Praktikanten durchwegs auf deren Mentor angewiesen sind. Praktikanten arbeiten nicht an "eigenen" Projekten, sondern immer nur an den Projekten des Mentors mit.
Wird hier groß geschrieben. Herkunft, Geschlecht, Religion, Sexualität spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atikon EDV & Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Für mich gibt es drei Dinge, die ich bei einem Job bemesse: 1.) Spaß an der Arbeit 2.) Vergütung 3.) Freizeit - zwei davon müssen für mich passen - dann kann ich beim Dritten Abstriche machen. Meine Erwartungen an den Spaß in meinem Job und die Freizeit sind bestens erfüllt.
Das niedrigste Gehalt in unserer Branche
Zu wenig Gehalt, wird argumentiert, dass das Unternehmen so toll ist
Was ich mitbekommen habe sind die Gehälter nicht unbedingt gut. Leider besteht dieses Problem in unzähligen Unternehmen und daher muss man für sich wissen wie man verhandelt und welches Gehalt für einen selber gut oder genug ist.
Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Hör mal zu, Neuling – Atikon ist weder was für die Gehalt noch für deine Eigeninitiative! Sieh Atikon als Teil deiner Ausbildung an – komm rein, hör dir die Vorlesung an, mach, was verlangt wird, und geh wieder. Hier geht's nicht um Gehalt oder Karriere oder "ich werde die Welt verändern...". Optimalerweise arbeitest du hier nicht länger als ein Jahr – noch besser wären nur die 9 Monate, obwohl im Lebenslauf sieht das ehrlich gesagt nicht so toll aus (das ...
Es gibt ein Weiterbildungs-Budget, das auf die Abteilungen aufgeteilt wird. "Karriere machen bei Atikon" ist wahrscheinlich ein wenig eine Frage der Definition. Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Umschulung, Abteilungswechsel, Umbernahme zusätzlicher Aufgaben oder Projektverantwortung usw. Wer Karriere klassisch definiert und sich vom Mitarbeiter über den Teamleiter zum Abteilungleiter hocharbeiten möchte, um anschließend in der Geschäftsführung und dann im Vorstand zu landen - der ist bei uns sicher an der falschen Adresse.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, aber es gibt nur wenige Karrierechancen. Eine Karriere bedeutet wiederum eine Gehaltserhöhung, und das ist hier schwierig.
Wenn man gewillt ist zu lernen, gibt es hier auch Möglichkeiten!
Wenn Mitarbeiter*innen Konferenzen besuchen, erklären sie den anderen später, was sie gelernt haben.
