Internationaler Industriekonzern mit viel Potential und wenig Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, gute Produkte, internationale Arbeitswelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Führungskräfte; es wird viel gestartet, aber wenig zu Ende gebracht (weiße Elefanten)
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement und Projektcontrolling einführen; Führungskräfte in die Verantwortung nehmen; Als Vorstand mit einer Stimme sprechen; Führungskräfte besser auswählen/ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Für die Größe eine gute Atmosphäre
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber nicht wenn es um relevante, auch negative Themen geht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber ok. Dort wo viele Langzeit-MAs (20+ Jahre) sitzen schwieriger.
Work-Life-Balance
Kann man sich sehr gut einrichten. Einzig Leoben als Standort ist mühsam.
Vorgesetztenverhalten
Fängt beim Vorstand an bis runter auf das C-Level. Keine Koordination oder Zusammenarbeit. Fokus auf eigenen Bonus & Ziele, Abteilungsübergreifende Projekte scheitern meist still und leise.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche, zukunftsfähige Produkte, internationales Setting
Gleichberechtigung
Standard für so einen Konzern
Arbeitsbedingungen
Kann man sich gut einrichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel reden, das nötige tun. Betriebsrat ist wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Erhöhung/Bonus, wenn man gute Arbeit leistet
Image
Das Image ist sehr gut, die Frage ist wie lange noch
Karriere/Weiterbildung
Sofern Budget vorhanden, geht sehr viel