Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AT&S die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gehen Informationen verschwunden oder es werden sachen nicht kommuniziert, aber im Rahmen, wo man sagen kann, dass es passieren kann.
Genau die Kollegen machen die Arbeit so schön wie sie ist.
Aufgrund vieler Überstunden und Bereitschaften, ist es nicht immer leicht. Aber da die Arbeit in diesem Bereich für mich zu einer Leidenschaft geworden ist, da der Beruf und Bereich so vielfältig sind, ist es nicht immer ein Problem.
Immer ein offenes Ohr. Probiert immer Probleme anzupacken und zu lösen. Vor dem Chef sind alle gleich, egal welche Herkunft oder Geschlecht. Der Vorgesetzte kann immer ein Lob aussprechen aber auch Kritik wenn er muss. Für mich ist es schwer ein besserer Vorgesetzter zu sein
Immer etwas verschiedenes, dass es zu tun gibt. Da mich der Beruf mittlerweile sehr interessiert, und wir uns als Prozess immer weiterentwickeln bleiben die Aufgaben interessant und man lernt nie aus!
Die Arbeitskollegen machen die tolle Atmosphäre. Man kann immer mit einem Problem zu jemanden gehen, der immer zeitnah hilft. Dir wird zugehört und auf die Probleme eingegangen. Es ist jeder gleich vor dem Vorgesetzten.