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Vorstellungsgespräche

Salzburg

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparenter Prozess, Unternehmen war kaum erreichbar, "Ein-Satz" Absage nach dem 3-wöchigen Urlaub der Personalerin

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH als Junior Controlling Manager EEMEA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte sicherstellen, dass eine Urlaubsvertretung für Anliegen und Fragen zur Verfügung steht. Transparenz und eine bessere Kommunikation mit den Bewerber*innen ist wünschenswert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva WeidingerPUMA Austria P&O-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungserlebnis nicht unseren Standards entsprochen hat.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und möchten sicherstellen, dass wir aus Ihren Erfahrungen lernen. Ihre Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
PUMA

Sehr wertschätzend, professionell, gut. Angenehme Atmosphäre und kompetente Gesprächspartner.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austria Puma Dassler GmbH als Projekt- und Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Umfassende Fragen zu fachlichen Themen, Erwartungen in Hinblick auf das Unternehmen, Perspektiven. Wichtig war auch das Wechselmotiv.
  • Studienwahl, Inhalte, berufliche Stationen, Motivation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess sehr gut verlaufen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AUSTRIA PUMA DASSLER GESMBH als Purchase Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr entspannt, freundlich, sehr schnelle Zusage

Bewerbungsfragen

Hobbys, Schule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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