Schönner schein nach außen, aber eine leere Hülle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Airlines AG in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
KV-Gehälter erhöhen um eininges.
Kommunikation
Meistens sehr chaotisch und es werden wichtige Leute ausgelassen
Kollegenzusammenhalt
leiden gemeinsam
Work-Life-Balance
Auf Grund das man mit Flugzeugen arbeitet und das eine Besondere Sicherheit benötigt, kann man schwer nach der Arbeit abschalten.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Abbau von Admin. Personal verkommen diese zu Admin Personal. Deshalb kann sich eine Führungskraft nicht auf ihre 70 oder mehr Mitarbeiter konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, Möbilar, IT-Equipment und Klimatisierung / Belüftung
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Komplexität und die Wichtigkeit der Aufgaben ist das Gehalt manchaml ein Witz
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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