Ständig Verschlechterungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsmittel Trolleys/Laden, zu wenig Personal am Flieger (787) und dadurch nicht genug Zeit für unsere Gäste, nicht in der leeren letzten Reihe auf Kanarenflügen (11 Std. Dienste A320neo bzw. neue Galleys) sitzen zu dürfen, obwohl Küche zu klein und Jumpseat 1 m vorm Klo, Crewhotels in dezentralen Lagen, Diäten seit Jahrzehnten nicht angepasst, Uniform seit 20 Jahren die selbe, Druck durch Urlaubsgespräche, nicht genug Urlaubspositionen, Teilzeittage (DOB) ungewiss, KV zu starr, nicht genug Zeit zum Essen, keine Pausen, zu niedrige Stützung in der Kantine, teures Parkhaus, keine Dienstplanvorschau, wie bei anderen Fluglinien
Verbesserungsvorschläge
Personal mit Freizeitausgleich nach Jahrzehnten nicht einfach mit Auszahlung des gesamten Guthabens überrumpeln, mehr fixe freie Tage bei Teilzeit acc. DBF
Arbeitsatmosphäre
Am Flieger ganz gut, mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen oft schwierig
Kommunikation
Wurde besser, recht zeitnah, aber Mitarbeiter sind oft an vielem Schuld
Kollegenzusammenhalt
Draußen am Flieger gut innerhalb der Crews
Work-Life-Balance
wenig Einfluss auf freie Tage bei Teilzeit, keine aufgelockerten Pläne möglich
Vorgesetztenverhalten
zum Teil stark anmassend, leider wurde so eine Person wieder bestätigt
Interessante Aufgaben
Routine
Gleichberechtigung
das passt
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal nicht wertschätzend sondern eher als teuer empfunden
Arbeitsbedingungen
gerade jetzt erst wieder ein Problem, alle Zeitkonten sollen plötzlich ausgezahlt werden ohne Rücksprache mit den Beschäftigten, es kommt ein Ärgernis nach dem anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut etwas
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Image
könnte besser sein, aber dafür sorgt man schon selbst
Karriere/Weiterbildung
recht klar gezeichnet, Aufstieg in der Kabine unattraktiv