Nicht das was es mal war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Stimmung ist ganz furchtbar, Bezahlung, micromaneging
Arbeitsatmosphäre
Bei jeder Kleinigkeit wird man zurechtgewiesen und aufs Schärfste kontrolliert, bis man Angst hat, überhaupt noch etwas anzugreifen... In der Kabine gehts noch aber im Büro ist der Ton so hart und stressig, oft will man nicht mal mehr hingehen weil so respektlos mit einem geredet wird. Man muss nur schauen wieviele Leute auch "ganz oben" nach paar Monaten wieder gehen(siehe Pressesprecher), wenns so weit oben schon nicht auszuhalten ist, wie gehts denen ganz "unten" :-(
Kommunikation
Informationen werden vorenthalten und gegeneinander ausgespielt, jeder schaut nur auf sich selber und hat auch kein Problem damit anderen die Schuld umzuhängen... Die Chefs sind so entfernt von der Realität der Crew und es scheint sie auch nicht zu interessieren
Kollegenzusammenhalt
In der Kabine gut aber durch Personalpolitik und schlechtes Training gibt es oft Konflikte, schwer dann nicht persönlich zu werden.
Work-Life-Balance
Naja Fliegen halt aber bei Zusatzaufgaben im Büro wirst schief angeschaut und konfrontiert wenn du mal bissi früher gehen magst... Im Krankenstand wirst du dauernd angerufen wann du wieder kommst, teilweise mehrmals täglich, wie soll man sich erholen??
Vorgesetztenverhalten
Die im Büro haben komplett den Bezug zum Personal verloren, man ist echt nur eine Zahl, bei Streik und co wird herausgefunden wer da teilgenommen hat und das wird vermerkt...
Interessante Aufgaben
Fliegerei ist schön :-)
Gleichberechtigung
Hab mich oft so gefühlt als hätten manche Chefs/Leiter ein sehr schlechtes Frauenbild und würden einen nicht ernst nehmen... Ist auch unter der Besatzung bekannt, arg bei so viel Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Senioritäten bringen einem wenig, besser sind immer wieder neue, junge, günstige Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Furchtbare Stimmung, man will oft nur weg, viel Mitarbeiterwechsel weil Crew zur Hochsaison eingestellt wird, und die Firma eh schon weiß, dass sie nach der Probezeit einfach nicht verlängert werden... so spart man sich die Kündigungsfrist und spielt den jungen Leuten vor dass sie jetzt ihren Traum erfüllen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing hoch 100
Gehalt/Sozialleistungen
Man sehe sich den Kollektivvertrag an, davon kann man nicht leben...
Image
Hoffe die Leute haben nach den Streiks und BVs mal gemerkt dass es nicht reicht viel Geld für Werbung und Image auszugeben
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Auserwählte schaffen den Sprung ins Büro, bei vielen fragt man sich aber ob sie für den Job geeignet sind, viele Vorgesetzte haben keine Büroerfahrung oder so und sind nicht fähig ein Team zu leiten... wie oben gesagt ist auch Karriere schwer wenn man eine Zahl ist die nach Ende der Hauptsaison wieder gestrichen wird... Mir tun die jungen Leute leid, die sich ihren Traum erfüllen wollen und eingestellt werden obwohl hinter den Kulissen eh schon die Uhr tickt und sie dann paar Tage vor Ende der Probezeit fristlos gekündigt werden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für dein Feedback. Schade, dass deine Erfahrungen bei uns nicht so positiv ausgefallen sind. Deine Meinung ist uns allerdings sehr wichtig, da es uns hilft uns weiterzuentwickeln
Solltest du daher zu einigen Punkten konkrete Vorschläge haben, kannst du dich jederzeit (anonym) an uns wenden!
Mit besten Grüßen
Carolin