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AUVA 
- 
Allgemeine 
Unfallversicherungsanstalt
Bewertung

Geiz ist geil!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AUVA Hauptstelle in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schokoosterhase

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Verbesserungsvorschläge

- Sinnvoll statt sinnlos einsparen
- Mitarbeiter fair behandeln und nicht wie die letzten Menschen
- Korrekte Bezahlung für die Arbeit (nicht für manche mehr, für andere weniger)

Arbeitsatmosphäre

Unfaire und nicht vertrauensvolle Vorgesetzte in den hohen Positionen.

Kommunikation

Wenig Information wird weitergegeben. Vieles erfährt man zuerst durch Zeitung und Internet.

Kollegenzusammenhalt

Halb - halb

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung werden durch sinnlose Personaleinsparungen erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Das Letzte vom Letzten. Mobbing wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Nein. Meine Arbeit wurde mir weggenommen, da man verabsäumt hatte mir rechtzeitig die korrekte Einreihung zu gewähren.

Gleichberechtigung

Das passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden oft in den letzten Arbeitsjahren ohne Aufgabe in ein Büro gesetzt wo sie auf die Pension warten dürfen.

Arbeitsbedingungen

Na ja, ist zumindest okay wenn man ein bisschen Geschrei mag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Uninteressant

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich an. Bezahlung hängt davon ab ob man sich einschleimt oder bei der richtigen Partei ist.

Image

In den letzten Jahren immer schlechter. Note 5

Karriere/Weiterbildung

Mit Schleimerei kommt man weiter als mit Leistung.

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Arbeitgeber-Kommentar

CC Recruiting & LehreRecruiterin

Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern, dass Sie u.a. mit der Bezahlung unzufrieden waren. Das transparente Gehaltsschema der AUVA zielt darauf ab, dass es keine Unterschiede nach Geschlechtern oder gleichrangingen Dienstposten gibt.

Zudem überprüfen wir gerne unsere Kommunikationswege, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter:innen zeitnah über Geschehnisse informiert werden.

Wir möchten Ihnen versichern, dass uns das Wohl aller unserer Mitarbeiter:innen gleichermaßen wichtig ist und laden Sie dazu ein, bezüglich Ihrer Anregungen mit uns in einen tiefergehenden Dialog zu treten. Schreiben Sie dazu eine von uns vertraulich behandelte E-Mail an: HRM-Recruiting@auva.at.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Ihr Recruiting & Lehre Team

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