407 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
333 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts.
Hebt nicht ab und geht nicht auf die Wünsche der Kollegen ein.
Mehr auf die Wünsche der Kollegen eingehen.
Gut
Gut
Schlecht
Flexibler Dienst, Bezahlung sehr gut.
Sehr gute Bezahlung
ungleiche Behandlung z.B.Pflege Verwaltung
Die Größe des Hauses und das familiäre Teamgefühl.
Einige Verbesserungen seitens der Hauptstelle, welche keine wirklichen Verbesserung sind (Dienstfreistellungen, CAST, Gleitzeit...)
In meinem Team sehr entspannt
Wechseldienst hat halt seine Einschränkungen
sehr gutes internes und externes Bildungsangebot
im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber echt top!
Auf Stationsleitung und Pflegedienstleitung sehr gut. Pflegedienstleitung geht jeden Tag durchs Haus und ist für jeden ansprechbar
Gut, Stationsleitungsprotokolle und Stationsleitung
An der Kommunikation und Transparenz sollte wirklich gearbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Extrem steife und spießige Kollegiale Führung. Schmeißen Geld beim Fenster raus
Einen neuen Generaldirektor
Ordentliche technische und personelle Ausstattung ( in meinem Bereich).
Der Patient und seine Probleme ist wichtig und es wird kundenorientiert Fächerübergreifend agiert.
Der respektlose Umgang mit Mitarbeitern. Kontrolle und Macht ist wichtiger als die Sinnhaftigkeit von Anordnungen und Arbeitsabläufen.
Den Mitarbeitern Respekt entgegen bringen.
Abteilungsintern okay, die Pflegedienstleitung sorgt permanent für Verunsicherung.
War schon mal besser.
Schicht- und Wechseldienste sind gesundheitlich ungünstig
Absoluter Durchschnitt. Sozialleistungen werden seit Jahren weniger. Meistens sogar ohne es den Mitarbeitern mitzuteilen.
Pflegedirektion hat kaum Führungskompetenzen. Es geht hauptsächlich um Macht - gleichgültig ob es Sinn macht oder nicht.
Abteilung versucht ausreichend zu wirken.
Mein Arbeitsbereich ist sehr gut ausgestattet.
Abteilungsintern wären es 5 Sterne. Personalstelle, Pflegedirektion usw gibt es so gut wie keine Kommunikation
Männer werden deutlich bevorzugt
Ausstattung und engagierte Kollegen ermöglichen für den Patienten das maximale zu leisten mit gutem Outcome.
Top
Personalmangel!!!! leider keine Klimaanlage
Arbeitsrahmenbedingungen wie Homeoffice und Gleitzeit; Kantine.
Mangelhafte Kommunikation; oft (unnötig) komplizierte Arbeitsweise weil seitens Vorgesetzter auf manche Arbeitsschritte bestanden wird, die heutzutage anders lösbar wären; Parkplatz ist kostenpflichtig (ich würde eh gerne jeden Tag im HO arbeiten. Wenn ich schon kommen muss, sollte das nichts kosten)
Auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter mehr Wert legen; angemessene Entschädigung für einen Mehraufwand an Arbeit.
War schon mal besser in der Vergangenheit
Sehr engagiertes HR Team
In der gesamten SV ist der Gehalt überdurchschnittlich gut
Besser geht's immer
So verdient kununu Geld.