Der Umgang mit dem Personal wird zunehmend respektloser. Immer wieder Versuche Arbeitsumstände zu verschlechtern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr erfahrenes Personal. Die zeitliche und technische Möglichkeit Patienten auf hohem Niveau zu betreuen. Der Wille gute Arbeit am Patienten zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikationsbereitschaft. Seit Jahren wird an Leistung für das Personal gespart. Immer wieder lässt man es, wider besseren Wissen, auf Prozesse ankommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Kommunikation im Umgang mit den Mitarbeitern. Kompetente Ansprechstelle in Personal- und Lohnangelegenheiten im Haus. Auskünfte sind, seit das Personalbüro nicht mehr im Haus ist, unvollständig und nur in kleinen "Häppchen" zu bekommen. Es kennt sich keiner mehr richtig aus. Schon gar nicht die jetzt betraute Pflegedienstleitung.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Arbeitsumfeld sehr gut. Seitens der Pflegedienstleitung eine Zumutung
Kommunikation
Es gibt nur Mitteilungen aber keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Schicht- und Wechseldienst sind ungesund
Vorgesetztenverhalten
der direkte Vorgesetzte würde 5 Sterne bekommen. Die Pflegedirektion ist mehr als mangelhaft
Gleichberechtigung
männliche Kollegen werden eindeutig bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Sozialleistungen werden über die Jahre hinweg laufend weniger
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr auf persönliche Ebene als auf fachlicher Ebene entschieden