Leider kein Top-Arbeitgeber mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden mit ihren Wünschen hingehalten oder nicht Ernst genommenen, Leistung wird nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur davon reden Potentiale zu fördern sondern es auch tun, oder auch klar kommunizieren, wenn etwas nicht möglich ist und nicht die Zeit des Mitarbeiters vergeuden
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben nach unten, Mitarbeiter werden schlecht oder gar nicht informiert
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich nicht so gut mit den Kollegen verstünde, wären wohl schon viele gegangen...
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher... Frauenanteil bei Führungspositionen - verschwindend gering... Ist und bleibt ein Buberlverein
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Gehaltserhöhungen versprochen aber wenn diese dann eintreten wird man auch nicht proaktiv informiert und es ist dann auf einmal nur der halbe Betrag...
Karriere/Weiterbildung
Selbst relativ günstige (und sinnvolle) Weiterbildungen werden nicht bezahlt, und die Abteilungsleitung bekommt neue Dienstautos - das macht kein gutes Bild und fördert keine Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bei AVL legen großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind bestrebt, ihre Potenziale zu erkennen, zu fördern und zu entwickeln. Ihre Zufriedenheit und ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne geschätzt und unterstützt fühlt.
Angesichts Ihrer Bedenken laden wir Sie zu einem persönlichen Austausch ein, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen. Wir sind offen für konstruktives Feedback und möchten sicherstellen, dass jede Mitarbeiter:in sich bei AVL wohl und respektiert fühlt. Bitte melden Sie sich unter EmployerBranding@avl.com