Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 312 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL List die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 694 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
312 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist mit Sicherheit von Bereich zu Bereich unterschiedlich aber wir in der headline erwähnt braucht es hier neue, junge Personen im mittleren und top Management und nicht (so wie zu 90%) Personen die kurz vor ihrer Pension stehen und den Druck nach Veränderung nicht realisieren!
früher war man innovativ, nun beschäftigt man sich hauptsächlich mit verstaubten prozessen und noch verstaubterer administration
Die Informationsweitergabe lässt zu wünschen übrig und könnte dem Mitarbeiter gegenüber offener gestaltet werden.