Entlassungswelle trifft jeden, keine Führung, nicht mehr sozial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt und einfach entlassen. Man ist nicht bemüht Gespräche zu führen sondern wird einfach vor die Tür gesetzt. Unabhängig wie lange man in der Firma gedient hat oder eine Familie im Hintergrund steht.
Verbesserungsvorschläge
Ständige Umstrukturierungen bitte mit Ziel vor Augen durchführen: in den vielen Jahren der Firmenzugehörigkeit wurde jährlich(!) die Abteilung neu ausgerichtet, die Führungskraft ersetzt und das Büro gesiedelt. Die Mitarbeitergespräche waren sinnlos, die nächste Führungskraft hat sich an nichts gehalten, was zuvor ausgemacht wurde. Wie soll da bitte Stabilität einkehren?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt in den Abteilungen positiv erlebt haben.
Natürlich ist es schade von Ihren negativen Erfahrungen zu lesen. Wir sind kein perfektes Unternehmen, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern und eine offene Kommunikation zu fördern. Seit Ihrem Austritt im Jahr 2020 hat sich in diesem Bereich einiges verändert und gebessert.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Ihr Employer Branding Team