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AVL 
List 
GmbH
Bewertung

Sparen, sparen, sparen...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVL List GmbH. in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat und das Gehalt - sonst nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel - überall wird gespart, keine gute Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld schaffen

Arbeitsatmosphäre

Viele haben Angst ihren Job zu verlieren, aufgrund der umfangreichen Sparmaßnahmen. Viele schaut nur auf sich. Sehr alte Strukturen und straffe Hierarchien.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, aber teilweise auch sehr schlecht - Kollegen schauen teilweise nur auf sich und arbeiten gegen einem. Sie-Kultur wird hier großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Aufgrund Home Office gut - wird aber auch sehr ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr, sehr, sehr schlecht. Vorgesetzte schauen nur auf sich und nicht auf das Wohl der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Naja.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig Gute an dem Unternehmen bzw. der einzige Grund, weshalb noch nicht viel mehr Leute gekündigt haben.

Image

Naja - Automobilbranche in der Krise.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht eingehalten. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind "für nichts".


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese Bewertung abzugeben. Wir bedauern es sehr, von Ihrer Unzufriedenheit zu hören. Leider können wir in diesem Rahmen nicht auf alle genannten Punkte eingehen.

Ein Punkt, den wir ansprechen möchten, ist die aktuelle Situation in der Automobilindustrie. Als Zulieferer sind wir ebenfalls von der Transformation der Branche betroffen und müssen notwendige Änderungsprozesse einleiten, einschließlich Sparmaßnahmen. Wir verstehen, dass diese Veränderungen unangenehm sind, aber sie sind entscheidend, um weiterhin erfolgreich zu sein.

Beste Grüße,
Ihr Employer Branding Team

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