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Ayurveda-Resort 
MANDIRA 
GmbH
Bewertung

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Mehr Schein als Sein.

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Mitarbeiterzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten.

Das Essen in der Kantine ist eine Zumutung! Ich würde mich schämen in einem Ayurveda Hotel meinen Mitarbeitern solch ein Essen hinzustellen! Leberkäse, Fertigpüree, Mais mit Tomatensoße?! Salat oft ohne Dressing?!

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten und pünktlich zu Terminen erscheinen. Regelmäßige Meetings.

Verlangt ein bisschen Geld pro Mitarbeiter für das Kantinenessen und gebt euren Mitarbeitern etwas gesundes zu essen.

Arbeitsatmosphäre

Ohne Chefin vor Ort, funktioniert alles tadellos. Mit ihr, ein heilloses durcheinander und Stress pur.

Kommunikation

Wichtige Infos werden von oben oft einfach nicht weitergegeben und dann steht man vor den Gästen da wie ein Trottl. Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft auch nicht rund.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut, sofern der neue Mitarbeiter länger als 1 - 2 Monate bleibt.

Work-Life-Balance

Hotellerie halt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Chefin des Hauses zu 90 % all ihrer Termine zu spät kommt und die Gäste schon sagen, dass dies sehr unprofessionell ist sagt dass denke ich schon eine Menge aus.

Überhaupt kein Feingefühl wie man adequate Mitarbeitergespräche führt. Wird oft sehr emotional und beginnt zu schreien. Kündigt Mitarbeiter die Top Arbeit leisten, nur weil sie ein persönliches Problem mit jemandem hat, welches sie aber nicht anspricht. Lieber ignoriert sie die Mitarbeiter welche sie nicht mag einfach, grüßt nicht mehr und sieht diese einfach nicht mehr an.

Probleme die für sie keine Probleme sind (aber von Mitarbeitern oft angesprochen werden) werden gekonnt ignoriert und belächelt.

Gleichberechtigung

Wenn ein Mitarbeiter mehr gebraucht wird als ein anderer, kann sich der eine mehr erlauben als der andere.

Es werden immer die gleichen gefragt ob sie einspringen können da andere sowieso immer nein sagen.

Manche Mitarbeiter sollen am besten sogar krank arbeiten gehen weil es anders nicht geht auch wenn sie körperlich am Ende sind.

Arbeitsbedingungen

Außer ekeliges Mitarbeiteressen wird den Mitarbeitern nichts geboten.

Man darf nicht mal den Wellness oder Fitnessbereich nutzen wenn wenig los ist, was eigentlich fast überall Standard ist.

Es gibt nicht mal eine Weihnachtsfeier! Als Weihnachtsgeschenk gibt es für alle nur einen 30 € Tankgutschein, auch für die, die nicht mal ein Auto haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein klein bisschen mehr Gehalt als in anderen Hotels, dafür bekommt man aber extra Aufgaben die mit dem der eigentliche Job für den man angestellt ist nichts zu tun hat.

Image

So ziemlich das schlechteste Image in der Umgebung.

Karriere/Weiterbildung

Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit einer Sonnhof Weiterbildungsakademie geworben. Was das genau sein soll weiß aber leider niemand in der Firma da dies anscheinend nur zur Zierde dort steht.

Karriere kann man dort sicher keine machen. Wenn überhaupt bekommt man mit der Zeit immer mehr Aufgaben zugeteilt für die man aber nicht zusätzlich entlohnt wird.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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