8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Minderwertiges Vorgesetztenverhältnis (Geschäftsführung) & Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Entlohnung, Vorgesetztenverhältnis
Verbesserungsvorschläge
Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeitern ist sehr minderwertig und man sollte hier dringend etwas verändern!
Arbeitsatmosphäre
sehr unangenehmes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
schlechte Arbeitszeiten mit kaum einer work-life-Balance
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden bzw. werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
nicht gut - eindeutiges Hierarchieverhalten
Vorgesetztenverhalten
leider sehr negativ und abwertend - kein Respekt vorhanden
Kommunikation
keine direkte Kommunikation vorhanden - nichts wird konkret angesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedriges Einkommen - nicht verhandelbar
Gleichberechtigung
sehr eindeutiges hierarchie Verhältnis vorhanden
Interessante Aufgaben
meist eintönige Aufgaben und keine Chance für Abwechslung
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Äußerst Empfehlenswertes Hotel Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagsbuffet ist großartig, ich kann immer was finden das mir schmeckt, ist reichhaltig frisch und gut,
Ich kann das „Mandira“ nur wärmstens empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, sehr kameradschaftlich auch unter allen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Großartig, positiv und kollegial
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist immer für einen Scherz zu haben , es ist eine humorvolle Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Faire Entlohnung mit guten Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung
Interessante Aufgaben
Ich schätze besonders die Möglichkeit mit Gästen aus aller Welt zu kommunizieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einfach Ayurveda Mandira vermeiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen sollten verbessert werden z.B. Mitarbeiterunterkunft und Mitarbeiteressen sind eine Schande !
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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nicht empgehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Mitarbeiterzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Das Essen in der Kantine ist eine Zumutung! Ich würde mich schämen in einem Ayurveda Hotel meinen Mitarbeitern solch ein Essen hinzustellen! Leberkäse, Fertigpüree, Mais mit Tomatensoße?! Salat oft ohne Dressing?!
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten und pünktlich zu Terminen erscheinen. Regelmäßige Meetings.
Verlangt ein bisschen Geld pro Mitarbeiter für das Kantinenessen und gebt euren Mitarbeitern etwas gesundes zu essen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Chefin vor Ort, funktioniert alles tadellos. Mit ihr, ein heilloses durcheinander und Stress pur.
Image
So ziemlich das schlechteste Image in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Hotellerie halt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit einer Sonnhof Weiterbildungsakademie geworben. Was das genau sein soll weiß aber leider niemand in der Firma da dies anscheinend nur zur Zierde dort steht.
Karriere kann man dort sicher keine machen. Wenn überhaupt bekommt man mit der Zeit immer mehr Aufgaben zugeteilt für die man aber nicht zusätzlich entlohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut, sofern der neue Mitarbeiter länger als 1 - 2 Monate bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Chefin des Hauses zu 90 % all ihrer Termine zu spät kommt und die Gäste schon sagen, dass dies sehr unprofessionell ist sagt dass denke ich schon eine Menge aus.
Überhaupt kein Feingefühl wie man adequate Mitarbeitergespräche führt. Wird oft sehr emotional und beginnt zu schreien. Kündigt Mitarbeiter die Top Arbeit leisten, nur weil sie ein persönliches Problem mit jemandem hat, welches sie aber nicht anspricht. Lieber ignoriert sie die Mitarbeiter welche sie nicht mag einfach, grüßt nicht mehr und sieht diese einfach nicht mehr an.
Probleme die für sie keine Probleme sind (aber von Mitarbeitern oft angesprochen werden) werden gekonnt ignoriert und belächelt.
Arbeitsbedingungen
Außer ekeliges Mitarbeiteressen wird den Mitarbeitern nichts geboten.
Man darf nicht mal den Wellness oder Fitnessbereich nutzen wenn wenig los ist, was eigentlich fast überall Standard ist.
Es gibt nicht mal eine Weihnachtsfeier! Als Weihnachtsgeschenk gibt es für alle nur einen 30 € Tankgutschein, auch für die, die nicht mal ein Auto haben.
Kommunikation
Wichtige Infos werden von oben oft einfach nicht weitergegeben und dann steht man vor den Gästen da wie ein Trottl. Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft auch nicht rund.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein klein bisschen mehr Gehalt als in anderen Hotels, dafür bekommt man aber extra Aufgaben die mit dem der eigentliche Job für den man angestellt ist nichts zu tun hat.
Gleichberechtigung
Wenn ein Mitarbeiter mehr gebraucht wird als ein anderer, kann sich der eine mehr erlauben als der andere.
Es werden immer die gleichen gefragt ob sie einspringen können da andere sowieso immer nein sagen.
Manche Mitarbeiter sollen am besten sogar krank arbeiten gehen weil es anders nicht geht auch wenn sie körperlich am Ende sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schönes Hotel. Das war’s dann aber auch schon! Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image eher schlecht! Großer Personalwechsel!
Work-Life-Balance
In der Hotellerie fast immer schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, bzw. wenn man nach 2 Jahren nach einer Lohnerhöhung fragt, wird eher ignoriert! Machen wir schon, aber gemacht wird nichts!
Vorgesetztenverhalten
Machen sich eher rar!
Kommunikation
Könnte besser sein!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in viele Entscheidungen miteinbezogen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, kollegiales und familiäres Klima
Karriere/Weiterbildung
Talente werden erkannt und gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
viele Goodies und Vergünstigungen; gratis Mitarbeiteressen/Getränke
Vorgesetztenverhalten
sehr freundschaftlich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von der Geschäftsleitung gehört und auch in viele Prozesse eingebunden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ayurveda-Resort MANDIRA durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Ayurveda-Resort MANDIRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ayurveda-Resort MANDIRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.