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Ayurveda-Resort 
MANDIRA 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ayurveda-Resort MANDIRA
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ayurveda-Resort MANDIRA
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Mittagsbuffet ist großartig, ich kann immer was finden das mir schmeckt, ist reichhaltig frisch und gut,
Ich kann das „Mandira“ nur wärmstens empfehlen
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schönes Ambiente
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Toller Mitarbeiterzusammenhalt.
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Man wird von der Geschäftsleitung gehört und auch in viele Prozesse eingebunden!
Man wird in viele Entscheidungen miteinbezogen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Sachen sollten verbessert werden z.B. Mitarbeiterunterkunft und Mitarbeiteressen sind eine Schande !
Arbeitsklima, Entlohnung, Vorgesetztenverhältnis
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Vorgesetztenverhalten.
Das Essen in der Kantine ist eine Zumutung! Ich würde mich schämen in einem Ayurveda Hotel meinen Mitarbeitern solch ein Essen hinzustellen! Leberkäse, Fertigpüree, Mais mit Tomatensoße?! Salat oft ohne Dressing?!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeitern ist sehr minderwertig und man sollte hier dringend etwas verändern!
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Die Mitarbeiter mehr schätzen
Termine einhalten und pünktlich zu Terminen erscheinen. Regelmäßige Meetings.
Verlangt ein bisschen Geld pro Mitarbeiter für das Kantinenessen und gebt euren Mitarbeitern etwas gesundes zu essen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ayurveda-Resort MANDIRA ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keine direkte Kommunikation vorhanden - nichts wird konkret angesprochen
1
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Wichtige Infos werden von oben oft einfach nicht weitergegeben und dann steht man vor den Gästen da wie ein Trottl. Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft auch nicht rund.
1
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Könnte besser sein!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden bzw. werden nicht angeboten
1
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Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit einer Sonnhof Weiterbildungsakademie geworben. Was das genau sein soll weiß aber leider niemand in der Firma da dies anscheinend nur zur Zierde dort steht.
Karriere kann man dort sicher keine machen. Wenn überhaupt bekommt man mit der Zeit immer mehr Aufgaben zugeteilt für die man aber nicht zusätzlich entlohnt wird.
1
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Talente werden erkannt und gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ayurveda-Resort MANDIRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ayurveda-Resort MANDIRA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Ayurveda-Resort MANDIRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ayurveda-Resort MANDIRA als eher traditionell.
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