Super Krisenmanagement während der Pandemie, tolles Gemeinschaftsgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
U.a. das vorbildliche Verhalten in Krisenzeiten gegenüber den MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht wirklich etwas, wenn, dass die internationale Zentrale bei ihren Vorgaben mehr die regionalen Besonderheiten berücksichtigt und würdigt.
Verbesserungsvorschläge
IT aufrüsten und die Performance der Hardware boosten geht immer :-)
Arbeitsatmosphäre
Schönes Hotel, liebe KollegInnen, man kann vieles im direkten Gespräch unkompliziert und schnell klären, superzentrale Lage. Interessante Benefits, z.B. 10% bei bestimmten großen Onlinehändlern, 5% bei Urlaubportalen...
Kommunikation
Auch das Management ist wie die KollegInnen gut per Telefon, E-Mail oder Messenger bzw. zu erreichen. Man wird nie allein gelassen, wenn man eine Frage hat oder Hilfe braucht.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich gut. Gerade jetzt während der Pandemie.
Work-Life-Balance
Hotellerie heißt Schichtbetrieb, d.h. auch Wochenenden, Feiertage, Abende und nachts. Das weiß aber jeder, der in der Hotellerie arbeitet. Die KollegInnen sind zum Glück sehr hilfsbereit beim Diensttauschen und das Management reagiert ziemlich schnell. Es wird viel verlangt und viel geboten, z.B. ein sicherer Arbeitsplatz während der größten Tourismuskrise im 21. Jhdt.
Vorgesetztenverhalten
Angenehm straight und direkt, zeitnahe Feedbackkultur. Es ist ein Geben und Nehmen auf beiden Seiten, wie immer im Leben. Wenn die Einstellung und Leistungsbereitschaft passt, funktioniert es sehr, sehr gut. Mit etwas Vorausplanung und Entgegenkommen findet sich immer eine Lösung. Im Zweifelsfall steht das Management immer hinter den MitarbeiterInnen, solange diese nicht unmotiviert, grob fahrlässig und/ oder unternehmungsschädigend handeln.
Interessante Aufgaben
Immer wieder, besonders wenn die MitarbeiterInnen aktiv auf das Management zugehen und signalisieren, dass sie sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung haben möchten. Nachdem es ein internationales, großes Hotel ist, bewegt sich immer etwas, Stillstand ist tödlich. Und am Ende ist jeder Job so spannend, wie man ihn sich macht.
Gleichberechtigung
Ist selbverständlich, es zählt das Individuum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel liegt zentral und wird immer wieder renoviert bzw. modernisiert. Für MitarbeiterInnen gibt es einen kostenlosen Firmenparkplatz, kostenlose Reinigung der Dienstkleidung, ein kostenloses Frühstück und superschnelles Wifi.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines der top Themen im Unternehmen und für die Hotelbranche sicher absolute Vorreiterrolle in vielen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in Österreich üblich nach KV, bei Leistung Überzahlung.
Image
Modern, international, mit einem Touch klassisches Wien.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten in andere Abteilungen hineinzuschnuppern. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstein und Offenheit sind must haves und werden dementsprechend gewürdigt. Man kann jederzeit Vorschläge bringen oder Projekte übernehmen. Eigentlich lernt man jeden Tag etwas dazu. Ich würde gerne mal ein paar Wochen an einem Standort arbeiten, das wär ein super Erfahrungszuwachs.