22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Team vs Flop Team
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marken und Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf seine Mitarbeiter hören, faire und gleiche Behandlung aller Kollegen. Die Bewertungen sagen alles aus (bis auf die, die vermeintlich vom Management selbst sind um die Punkte nach oben zu treiben).
Arbeitsatmosphäre
Motivation sieht anders aus.
Image
War schon mal besser und ist am absteigenden Ast in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Nur intern und das mehr schlecht als recht, inkl. Bewertung des Managements.
Gehalt/Sozialleistungen
Gewisse verdienen mehr als andere, die länger im Unternehmen sind, obwohl diese nicht wirklich mehr Erfahrungen haben. Keine gerechte Verteilung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Etage sieht zu, wie die mittlere, die untere kaputt macht. Innerhalb kürzester Zeit haben mehr als die Hälfte des Teams die Firma verlassen, reagiert hat niemand und es hat sich bis jetzt nichts geändert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment.
Kommunikation
Gibt es keine.
Gleichberechtigung
Entweder man ist der Liebling oder man ist im Fokus, dazwischen gibt es nichts.
Interessante Aufgaben
Leider schwindet das positive Image in der Branche. Kunden wandern zum Mitbewerber ab, aber darauf wird nicht geachtet.
„It is the ultimate luxury to combine passion and contribution. It´s also a very clear path to happiness.“ - S. Sandberg
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass sich das Unternehmen in jeder Hinsicht stetig weiterentwickelt, denn kontinuierliche Verbesserung ist natürlich essentiell für den Markt und als Arbeitgeber. Dieses Streben nach Optimierung bemerkt man auch ganz klar als Mitarbeiter/in. Somit gibt es immer Verbesserungspotenziale. :)
Arbeitsatmosphäre
FÖRDERN-FORDERN-ZUSAMMENHALT ONE TEAM ONE DREAM
Image
FEARLESS-FAMILY-FOUNDERS Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Zusätzlich würde ich noch gerne das Change & Krisenmanagement, im Hinblick auf COVID-19, loben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in meinen Augen ein kniffliges Wort. Da ich Arbeit und Leben nicht separiert wahrnehme, sondern die Arbeit als Teil meines Lebens sehe. Da für mich Weiterentwicklung in meinem Leben enorm wichtig ist und ich mich in dieser Hinsicht durch interne Schulungen, Coach, Verkaufsleiter und Verkaufsdirektor gut betreut fühle, vergebe ich fünf Sterne. :)
Karriere/Weiterbildung
*siehe Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HARMONISCH-UNTERSTÜTZEND-OFFEN Meiner Meinung nach sind Wir ein tolles Team, in dem man einen starken Zusammenhalt verspürt und von viele charakterstarken Persönlichkeiten mit unglaublichen Skills lernen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sagen alles.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Wechsel im mittleren Management.
Arbeitsatmosphäre
Null vertrauen, Kontrollwahn.
Image
Das gute Image verschwindet in der Branche immer mehr, denn mittlerweile wissen schon viele was hier läuft!
Work-Life-Balance
Man ist Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur interne Schulungen, jedoch sind diese weit weg von der Realität. Die vorgesetzten bewerten dann auch noch die Mitarbeit bei den Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt und nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Lügen und teilweise jeder gegen jeden ist Standard. Manche führen sich auf, als wären sie die Chefs, zu sagen haben sie aber nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand in Pension geht, der über jahrzehnte für die Firma gearbeitet hat, ist eine Abschiedsfeier nicht wirklich gern gesehen, dann muss man sogar die Übernachtung selbst zahlen. Dankbarkeit sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Null vertrauen, Kontrollwahn. Weder der direkte noch der des direkten Vorgesetzten haben eine Ahnung wie man mit einem Team umgeht. Es fehlt schlicht weg die Erfahrung aber auch das Verständnis und die Marktkenntnisse.
Kommunikation
Gibt es leider keine. Man erfährt Themen gar nicht oder viel zu spät.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen in den Mitarbeiter, keine Verantwortlichen mit Führungserfahrung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in diversen Bereichen austauschen, es sollten auch erfahrene Leute ans Ruder, die auch den österreichischen Markt und die Mentalität kennen
Work-Life-Balance
einteilbar
Karriere/Weiterbildung
nur über eine interne Trainerin möglich, die aber vor 20 Jahren stehen geblieben ist
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
im Team - keiner! Jeder gegen jeden so quasi, in den Calls verkaufen sich alle als die Besten und untereinander schimpft jeder über jeden
Vorgesetztenverhalten
keine Erfahrung im Job, kein Führungsstil = keine Führungserfahrung
Kommunikation
schlecht, sehr schlecht
Interessante Aufgaben
super tolle Produkte und Brands, ohne deren wäre der Betrieb nicht mehr da wo er jetzt steht
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BACARDI-MARTINI durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden BACARDI-MARTINI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BACARDI-MARTINI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.