Regressive Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Leute anstellen, die auch wirklich Ahnung von ihrem Bereich haben?
Arbeitsatmosphäre
Die Angst vor Repressalien in dieser Firma ist erdrückend. Paradox ist auch die Herangehensweise an gewisse Workflowstrukten: Obwohl jeder Handgriff vom Vorgesetzen freigegeben werden muss, gibt es oftmals unbegründete Vorwürfe wenn Dinge nicht autonom erledigt werden. Diese Widersprüchlichkeit erzeugt eine Arbeitsatmosphäre, die von der ständigen Angst, seine Aufgaben nicht zufriedenstellend erledigen zu können, durchtränkt ist. Beim Unternehmenswechsel hat sich hierbei ein befreiendes Gefühl offenbart.
Kommunikation
Mitarbeiterumfragen werden gemacht, aber nicht wirklich ernst genommen. Gespräche auf Augenhöhe finden kaum statt. Wichtige Dinge werden teils gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gemischt. Teilweise gibt es Kollegen, die bereit sind Konflikte direkt anzusprechen und zu lösen und dann gibt es jene die zur Geschäftsleitung laufen um dort ihre Konflikte auszutragen. Grundsätzlich aber sind viele Leute dort in Ordnung.
Work-Life-Balance
Keine übermäßigen Überstunden, allerdings werden moderne Workplacekonzepte wie Homeoffice ohne Begründung zurückgewiesen
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde des Öfteren schon von meiner Vorgesetzten angeschrien. So etwas ist ein Armutszeugnis für eine Führungsperson und meines Erachtens nach absolut inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Wenige, da neue und progressive Vorschläge oftmals ohne Begründung abgeschmettert werden. Entscheidungen von oben dauern ewig lange.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter in dieser Firma die DEFINITIV bevorzugt werden. Viele Posten werden intern nachbesetzt wo offensichtlich nur die Sympathie eine tragende Rolle spielt und nicht die tatsächlichen Fähigkeiten oder aber die Berufs(aus)bildungen. Es wird durchaus in Kauf genommen, Leute zu halten die wenig bis garnichts von der Materie oder gar ihrem Aufgabenbereich verstehen. So erhält man nach Jahren einen guten Posten "weiter oben" - auch wenn man in dem Bereich absolut keine Erfahrung oder eine schlagende Ausbildung vorzuweisen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle, nur Sympathie
Arbeitsbedingungen
Man kann es ganz gut auf die Waagschale legen: teils nette Kollegen, funktionierendes Equipment und ein wenig kreativer Spielraum auf der einen Seite, dann eine Vorgesetzte die einen alle paar Monate anschreit auf der anderen Seite. Kurz gesagt: Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte nichts festgestellt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Moderates Gehalt, kostenpflichtiger Parkplatz und ein mittelmäßiges Mittagessen