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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badener KurbetriebsGesmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Negative arbeitsklima, die kollegen sind angepisst
Unfair, weibliche führung, sehr emotionale entscheidungen, hat ihre lieblingsmenschen. Gar keine wertschätzung. Zu viel versprochen und nicht eingehalten.
Mitarbeiter kommen und gehen "rasch" wieder. Es gibt zwar Platzhirsche in der Firma, aber die wissen genau, dass sie es mit ihren Fähigkeiten da draußen nicht weit bringen werden. Die eigene Arbeit leidet natürlich sehr darunter
Quiet Firing wird im Unternehmen mit Herz und Seele gelebt. Für die Geschäftsleitung unbequeme Mitarbeiter werden nicht zu einem offenen Gespräch gebeten), sondern still und heimlich von sämtlichen Aufgaben entbunden. Feedbackgespräche dienen rein zu Showzwecken, wenn es ein Problem gibt, wird es nicht angesprochen.
monoton hektisch relativ planlos