21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
monoton hektisch relativ planlos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn und das selbständige arbeiten sind die größten Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt selten Infos und die Führungsebene ist einfach schwach
Verbesserungsvorschläge
Mehr teamplay, Meetings die was bringen ,und Sachen endlich verändern wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der arbeitgeber ist viel zu profitorientiert, die therapeuten sind sehr überlastet,wird nicht auf die qualität geschaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu profitorientiert, wird nicht auf die qualität geschaut, nur auf die zahlen. Die interessen der patienten zählen nicht
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr wertschätzung der mitarbeiter, besondes der alten mitarbeiter. Ich fühle mich benachteiligt, weil ich lange da arbeite und viel überblick habe.
Arbeitsatmosphäre
Negative arbeitsklima, die kollegen sind angepisst
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt keine fortbildungstage als physiotherapeut. Die internet fortbildungen werden abgesagt, man findet immer eine ausrede, warum die nicht stattfinden
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle benefits bekommen nur die neue kollegen. Höheres gehalt sowieso
Vorgesetztenverhalten
Unfair, weibliche führung, sehr emotionale entscheidungen, hat ihre lieblingsmenschen. Gar keine wertschätzung. Zu viel versprochen und nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Dienstplan ist unfair
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Firmenübernahme mit Lücken.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr strukturierte Herangehensweise, um Kurgästen, Rehagästen znd Privatgästen (a la Cart), ein meist gutes und schmackhaftes Essen zu zaubern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit von manchen Personen ist etwas fragwürdig. Ich probiere mich dabei an den Leuten zu heften, die einen guten Eindruck auf mich machen, und die auch einen Guten Eindruck von mir haben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch eine Schulung, für die Leute, die schon seit mehr als 10 Jahren hier arbeiten, weil wenn man einmal etwas anders angehen möchte oder eine bessere Idee hat, bekommt man immer nur ein:,,ja aber das haben wir so schon immer gemacht‘‘ . Vielleicht einmal neue Perspektiven öffnen, für diejenigen denen es schwer fällt anderen Recht zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon gesagt, es kommt dabei immer nur auf die Leute an, mit denen man im Dienst ist.
Karrierechancen
Da unsere Übernahmefirma eine ziemlich große Firma im Bereich der Gastronomie ist, gibt es viele Stellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Frühdienst macht mir persönlich eher weniger Spaß, aber da habe ich mit meinem Sous-Chef eine Vereinbarung getroffen, das ich eher die meiste Zeit im Spätdienst bin. Kann kann ich mich wenigstens ausschlafen :)
Ausbildungsvergütung
Da unsere neue Firma ein paar Probleme hatte den Lohn eines vergangenen Monats zu überweisen kann ich hier keine volle Punktzahl geben. Natürlich haben sie sich entschuldigt, und das Geld auch überwiesen, aber sowas sollte einer großen Firma einfach nicht passieren. Im Sommer und auch Anfang von November bekommen wir ein Doppeltes Gehalt und einige Prämien. Zum Beispiel Gutscheine für Rewe oder Jet.
Die Ausbilder
Manche Ausbilder kann man gut leiden. Es gibt zwar immer ein paar Leute vom alten Schrei, aber man kann nicht immer alles in seinem Leben haben :/
Spaßfaktor
Wenn man freundliche Leute in seinem Dienst hat, mir denen man sich auch gut versteht macht das Kochen wirklich Spaß. Anders läuft es aber mit manchen Personen, die zum Beispiel einfach ihr Ding machen. Ab und zu einfach im Weg rumstehen, nichts Putzen, weil das ja laut denen Lehrlingsarbeit ist, oder sich über jedes kleinste Detail aufregen, gehört zu den Eigenschaften die mich an diesen Leuten extremst stören. Ich ignoriere dies einfach mittlerweile einfach schon, denn ich weis, so wie ich es mache, und so wie mir es von meiner Berufschule und von meinem angehörigen Ausbildner gezeigt worden ist, ensteht das Perfekte Klima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da ich schon fast fertig mit meiner Ausbildung bin, kann ich schon viele Dinge selbstständig erledigen. Zum Beispiel am Abend das a la Cart Restaurant bekochen, Vorspeisen herrichten und diese auch anrichten, oder ein ganzes Menü für Gäste auf Reha bzw Sozialtherapie kochen. Von Vitalkost, Vegetarische Kost und auch Vollkost, all dies darf ich tatsächlich schon machen.
Variation
Natürlich haben wir immer etwas anderes Auf der Karte stehen, aber der Arbeitsablauf ist jeden Tag immer gleich. :/
Respekt
Durch die Übernahme einer neuen Firma, läuft der ganze Laden schon viel strukturierter. Nach langer Zeit werden nun auch Lehrlinge wie Köche behandelt :)
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Gute Firma, wenn man will, geht viel weiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel von Dienstplänen. Viele Möglichkeiten mitzuarbeiten und zu verbessern, Essen, Fitnesscenter, David System nutzen können, super Kollegen. Es ist vieles im letzten Jahr passiert, was verbessert wurde.
Verbesserungsvorschläge
In unserem Arbeitsplatz wäre das im Vergleich zu anderen Einrichtungen, jammern auf hohem Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders das günstigste Essen gibt's in keiner anderen Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist für jedes Problem der Mitarbeiter da
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände falten, Goscherl halten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist so gut wie nie greifbar, Betriebsleitung gibt es seit knapp 2 Jahren nicht mehr und auch auf eine professionell geführte Marketingsbteilung wird seid Frühjahr 2022 gänzlich verzichtet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen und gehen "rasch" wieder. Es gibt zwar Platzhirsche in der Firma, aber die wissen genau, dass sie es mit ihren Fähigkeiten da draußen nicht weit bringen werden. Die eigene Arbeit leidet natürlich sehr darunter
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu gab es Onlineschulungen von einer verbandelten Firma, aber im den meisten Fällen hätten auch 0815 Youtube-Tutorials gereicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder fährt sein eigenes Rennen um die Gunst der Herrin.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten als Vorbilder agieren, zu denen man auch hinaufschaut. Dies ist hier aber nur schwer möglich wenn man die meiste Zeit herablassend behandelt wird
Kommunikation
Quiet Firing wird im Unternehmen mit Herz und Seele gelebt. Für die Geschäftsleitung unbequeme Mitarbeiter werden nicht zu einem offenen Gespräch gebeten), sondern still und heimlich von sämtlichen Aufgaben entbunden. Feedbackgespräche dienen rein zu Showzwecken, wenn es ein Problem gibt, wird es nicht angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selten so viel gearbeitet und so wenig verdient
Gleichberechtigung
Es ist egal wo du herkommst, Hauptsache du bist billig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gesundheits-Kurhotel Badener Hof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung zählt, Veränderungen werden gehört und die Gesundheit der Mitarbeiter wird in Form von gesundheitsfördernden Maßnahmen gefördert.Zusätzlich Gratis Nutzung der Römertherme und der RT Fitness als Mitarbeiter des Betriebs.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Team,flache Hierachien
Image
Ein älteres Haus mit Charme in der Kurstadt Baden.Qualität hat großen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung/Karriere im Rahmen der Badener Kurbetriebe leicht möglich,großer Betrieb-Römertherme BKZ, Badener Hof
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Ernst und Skrupellos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier arbeiten kann und somit beschäftigt sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Ruf, ungerechte Verteilung der Löhne für verschiedenste Abteilungen mit unterschiedlichsten Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Verteilung der Gehälter aller Abteilungen.
Mehr Finanzielle Verfügbarkeit für Erneuerungen Alter "Instrumente"
Arbeitsatmosphäre
Weder gelobt noch sieht man einen dank für die Arbeiten die man tut.
Image
Über die Firma werden von mehreren Abteilungen schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Völlig flexibel, selten Überstunden und wenn man wirklich frei braucht setzt sich die Abteilung dafür ein.
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Weiterbildung werden nur die Soll Kurse freigegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, gerecht wie man es sehen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird grundsätzlich auf billig Ware geachtet
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich keine Probleme bis auf denn ein oder anderen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer, gab deswegen auch schon oft Probleme.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, Renovationen sind schwer durchzuführen.
Kommunikation
Selbst unser Befehls gebende bekommt nicht über alles Bescheid.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung (Technik) sind keine vorhanden daher ist diese Bewertung nicht zählend.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Badener KurbetriebsGesmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Badener KurbetriebsGesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Badener KurbetriebsGesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.