Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeFaire Entlohnung
Sehr flexibel von Dienstplänen. Viele Möglichkeiten mitzuarbeiten und zu verbessern, Essen, Fitnesscenter, David System nutzen können, super Kollegen. Es ist vieles im letzten Jahr passiert, was verbessert wurde.
Der Lohn und das selbständige arbeiten sind die größten Vorteile
Ist für jedes Problem der Mitarbeiter da
Sicherer arbeitsplatz
Viel zu profitorientiert, wird nicht auf die qualität geschaut, nur auf die zahlen. Die interessen der patienten zählen nicht
Man bekommt selten Infos und die Führungsebene ist einfach schwach
Die Freundlichkeit von manchen Personen ist etwas fragwürdig. Ich probiere mich dabei an den Leuten zu heften, die einen guten Eindruck auf mich machen, und die auch einen Guten Eindruck von mir haben.
Geschäftsleitung ist so gut wie nie greifbar, Betriebsleitung gibt es seit knapp 2 Jahren nicht mehr und auch auf eine professionell geführte Marketingsbteilung wird seid Frühjahr 2022 gänzlich verzichtet.
Verhalten von Vorgesetzten
Chaotische verhältnisse
Masken auf/masken runter
Manche Räume miefen
Viel mehr wertschätzung der mitarbeiter, besondes der alten mitarbeiter. Ich fühle mich benachteiligt, weil ich lange da arbeite und viel überblick habe.
Mehr teamplay, Meetings die was bringen ,und Sachen endlich verändern wollen
Vielleicht auch eine Schulung, für die Leute, die schon seit mehr als 10 Jahren hier arbeiten, weil wenn man einmal etwas anders angehen möchte oder eine bessere Idee hat, bekommt man immer nur ein:,,ja aber das haben wir so schon immer gemacht‘‘ . Vielleicht einmal neue Perspektiven öffnen, für diejenigen denen es schwer fällt anderen Recht zu geben.
In unserem Arbeitsplatz wäre das im Vergleich zu anderen Einrichtungen, jammern auf hohem Niveau
Gerechte Verteilung der Gehälter aller Abteilungen.
Mehr Finanzielle Verfügbarkeit für Erneuerungen Alter "Instrumente"
Der am besten bewertete Faktor von Badener KurbetriebsGesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr nette kollegen
Ist sehr gemischt. Teilweise gibt es Kollegen, die bereit sind Konflikte direkt anzusprechen und zu lösen und dann gibt es jene die zur Geschäftsleitung laufen um dort ihre Konflikte auszutragen. Grundsätzlich aber sind viele Leute dort in Ordnung.
Ohne meine Kollegen hätte ich dort schon längst eher das Handtuch geschmissen
Grundsätzlich keine Probleme bis auf denn ein oder anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badener KurbetriebsGesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kriegt keine fortbildungstage als physiotherapeut. Die internet fortbildungen werden abgesagt, man findet immer eine ausrede, warum die nicht stattfinden
Ab und zu gab es Onlineschulungen von einer verbandelten Firma, aber im den meisten Fällen hätten auch 0815 Youtube-Tutorials gereicht
Kurse und Weiterbildung werden nur die Soll Kurse freigegeben.
Weiterbildungen gibt es aber hauptsächlich für Vorgesetzte
