Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Bäckerei STRÖCK ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen Bäckerei STRÖCK als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das angenehme Arbeitsklima und die grundsätzlichen Benefits sind schon verlockend.
Ich würde mir ein besseres Gehalt für die KollegInnnen wünschen. Ich hab mit 18 (ohne große Fixkosten) in dem Monat fast das gleiche verdient, wie Leute, die von dem Gehalt eine Familie ernähren mussten. Ja, wir haben die gleiche Arbeit gemacht, trotzdem hat sich das nie richtig angefühlt.
je nach Filiale und KollegInnen, in meinem Fall meistens ganz gut
Je nach Schicht und wann man sich mit Freunden trifft oder whatever kann man das ganz gut vereinbaren. Man sollte aber, vor allem bei langfristigen Beschäftigungen darauf schauen, genug Schlaf zu bekommen.
war irrelevant für mich, kann mir aber nicht vorstellen, dass es da so wahnsinnig viele Möglichkeiten gibt
In meinem Fall wars okay, von diesem Gehalt aber tatsächlich zu leben ist eine Zumutung.
durschnittliches ArbeitkollegInnenverhältnis würde ich sagen
Die FilialleiterInnen waren jetzt nicht unbedingt die sympathischsten aber ist irgendwie auch normal, denk ich mal. Die sind in der Regel aber eh nicht immer da
als Ferialpraktikant wurde ich natürlich nicht in Weiß-Gott-Was eingebunden, hätte mir aber teilweise etwas bessere Einschulungen gewünscht.
War was neues für mich und kann einem durchaus gefallen.
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses sehr ausführliche Feedback genommen hast.
Super, dass Dir das Arbeitsklima gefallen hat und Du eine positive Erfahrung als Ferialpraktikant:in hattest.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern. So haben wir im vergangenen Jahr begonnen, dass Schulungs-System für den Filialbereich auszubauen. Alle Bereichsleiter:innen und Filialleiter:innen haben neue Führungskräfte-Trainings erhalten. Für neue Kollege:innen gibt es ein neues Onboarding-Schulungssystem.
Kein guter Mensch
Bessere Führungskräfte einsetzen und Praktikanten nicht als billige Arbeitskräfte einsetzen
Küchenchef war sehr unfreundlich und aggressiv
Der andere praktikant und die auszubildende und ich waren der selben meinung
Ich habe meine Fehler immer erst tage später vorgeworfen bekomme
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
laut Deinen Angaben in kununu warst Du im Jahr 2021 bei uns beschäftigt. Danke, dass Du Dir jetzt noch die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir sind sehr bemüht uns ständig zu verbessern und hoffen wir konnten Deine Verbesserungsvorschläge bereits umsetzen.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
dass man praktikanten wirklich was beibringt
dass der Oberkellner mich unterqualifiziert hat nur weil ich dinge wusste die er nicht wusste und das hat sein ego gebrochen
den oberkellner tauschen sehr arrogant und mag keinen der besser ist als er
küche und service krieg ansonsten wars sehr gut
Liebe Praktikantin,
wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefallen hat und dass Du etwas lernen konntest. Uns liegt die Ausbildung sehr am Herzen - egal ob Lehrling oder Praktikant:in.
Danke auch zu Deiner Rückmeldung zu unserem Personal. Nur mit Feedback können wir uns verbessern und die notwendigen Gespräche führen und Fortbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Vielseitig und Abwechslung
Manchmal ist es schwierig mit der Kommunikation
Bessere Kommunikation
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns darüber, dass es Ihnen bei uns gefallen hat.
Melden Sie sich gerne auch bei uns um über Verbesserungen in der Kommunikation zu sprechen. Wir würden hierzu gerne mehr erfahren.
Wir freuen uns über wiederkehrende Kollegen und Kolleginnen.
Bewerben Sie sich gerne wieder bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Pichler
Zumindest wird „Verpflegung“ zur Verfügung gestellt. Man darf sich täglich etwas zu Essen nehmen um es vor Ort in der Pause zu essen.
Bezahlung.
Was passiert mit all dem Essen das abends übrig bleibt und in Kisten gepackt wird? Ich bezweifle dass all das weiterverwertet wird. Wieso darf man sich darf man davon nichts mit nach Hause nehmen?
Ein respektvollerer Umgang mit den MitarbeiterInnen wäre wünschenswert. Außerdem ist das Gehalt sehr niedrig, da viele Zusatzzahlungen für die außergewöhnlichen Arbeitszeiten wegfallen, weil der Kollektivvertrag für Gastro, statt für Bäckerei ( glaube ich, vielleicht ist es anders herum. Jedenfalls jener Kollektivvertrag wo man kaum Extrazahlungen hat für spezielle Arbeitszeiten) herangezogen wird.
Extrem stressig und hektisch. Aufgrund von ständigem Personalmangel ist es extrem stessig. Dabei wird man sowohl von Kunden als auch von den Vorgesetzten gestresst und dafür verantwortlich gemacht dass nichts schnell genug geht, dabei liegt es an Personalmangel.
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Image stimmt überein.
Dienste können zwischen 4:00h und 20:00h sein an 7 Tagen der Woche. Dabei werden wünsche kaum bis gar nicht berücksichtigt und es ist sehr schwierig urlaubstage in Anspruch zu nehmen (Personalmangel)
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehälter sind zu niedrig für die anstrengende Arbeit.
Keine Klimaanlage in einer Bäckerei im Sommer zu haben ist unangenehm. Ebenso ist es im Winter durch die ständig geöffnete Tür sehr kalt.
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir streben danach uns kontinuierlich zu verbessern und Du hilfst uns dabei.
Bezüglich Deiner Frage zu dem Gebäck, dass abends übrig bleibt. Danke für die tolle Frage. Bei uns wird nichts weggeschmissen. Wir haben unterschiedliche Initiativen für die Weiterverwendung - z.B. arbeiten wir mit "Too Good to Go" zusammen. Genaueres über alle Initiativen findest du hier: https://stroeck.at/neuigkeiten/weggeschmissen-wird-nichts/
Deine Verbesserungsvorschläge werden wir in unsere Projektarbeit aufnehmen und unser Bestmögliches tun um die Arbeitsbedingungen schöner zu gestalten.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Pichler
respekt
nichts
Liebe(r) ehemalige Kollege/in!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Ihnen Ihr Praktikum bei Ströck gefallen hat und über Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für Ihren Einsatz!
Mit freundlichen Grüßen,
Mag. Petra Falchetto, Assistentin der Geschäftsführung & Leitung Personal