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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bäckerei therese mölk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit so vielen gekündigt haben bzw raus geekelt wurden ,was soll man den da dann noch gutes schreiben.
Alles Heuchelei. Niemanden interessiert hier das Privatleben der Mitarbeiter. Man muss dort Angst haben mal Krank zu sein und seinen Job gleich zu verlieren deswegen.
Wenn man bloß wüsste wer dort der Vorgesetzte ist der für den oder diejenige vorgesehen sein sollte.
In der Produktion wären es so viele Interessante Aufgaben wenn man einen nur mal seine Interessen und Stärken ausleben lassen würde.
Betriebsklima ganz weit unten da immer neue und noch viel mehr wiederwertige Führungskräfte nach gekommen sind.