Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDa fällt mir leider nicht dazu ein.
Sollte man aus den Bewertungen doch gut raus filtern können.
Das die Wertschöpfungskette nicht den Stellenwert bekommt, der ihr zusteht. Alle anderen Abteilungen sind wichtiger. Schlechte Kommunikation nach unten. Von Problemen will die Werksleitung im Idealfall nichts wissen bzw. kann sie damit nicht gut umgehen und findet auch kaum Lösungsansätze. Hohe Fluktation ist Alltag. Schlechte Qualität bei der Einschulung neuer Mitarbeiter.
Es gibt nicht schlechtes
Ich würde mal wieder dringend auf das Betriebsklima achten. Und die Gehälter anpassen , die Leute müssen ja ausser arbeiten und zu funktionieren schließlich auch noch leben können.
Einen Werksleiter anstellen, der tatsächlich ein Werksleiter ist.
Die haben alles gut überlegt
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei therese mölk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da muss man die Firma auch mal loben! Wenn sonst vieles schlecht ist aber hier wird wirklich alles getan!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei therese mölk ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles Lug und Trug.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt drauf an ob man zu allem ja sagen kann, normal mitdenken ist ein NoGo.
