Wir arbeiten in unserer Kanzlei über Grenzen, Märkte und Industrien hinweg zusammen, in 74 Büros weltweit. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben Spaß daran, gemeinsam auf juristisch exzellentem Niveau mit Kolleginnen und Kollegen aus Wien und der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, neue Ideen zu entwickeln und neue Technologien zu nutzen. In Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung navigieren wir Unternehmen sicher durch die Märkte und geben Antworten auf ihre komplexen rechtlichen Fragen.
Unsere einzigartige Kultur – gewachsen in mehr als 70 Jahren – ermöglicht uns, lokale Märkte zu verstehen und gleichzeitig international zu agieren. Die vertrauensvolle und freundschaftliche Zusammenarbeit in unseren Büros rund um den Globus setzen wir zum Wohle unserer Mandanten ein.
Als eine der führenden Anwaltskanzleien beraten wir nationale und internationale Unternehmen und Institutionen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.
Lösungen für eine vernetzte Welt
Baker McKenzie ist um die Idee smarter
Baker McKenzie auf einen Blick
Unsere Anwälte in Österreich arbeiten an einigen der bedeutendsten Mandate des Landes. So vertreten wir beispielsweise die Santander Consumer Bank bei der Verbriefung von Verbraucherkrediten in Wertpapierform (sogenannte „Securization“) in Österreich oder das wurst- und fleischverarbeitende Unternehmen Gavrilović in einem ICSID-Schiedsverfahren im Zusammenhang mit der Enteignung des Firmenvermögens, dem ersten seiner Art, das jemals gegen die Republik Kroatien eingeleitet wurde. Weiters haben wir die APM Holding und die BETHA Zwerenz bei der Übernahme des Vienna Hilton Complex, dem größten Hotel in Österreich, beraten.
Mit 20 Jahren Erfahrung auf dem österreichischen Markt sind wir die erste Adresse für inländische und ausländische multinationale Unternehmen und Finanzinstitute mit Beratungsbedarf in den Bereichen Banking & Finance, Intellectual Property sowie IT & Communications. Was uns dabei auszeichnet ist unsere Fähigkeit büro- und praxisgruppenübergreifend tätig zu sein. Dies ermöglicht uns Unternehmen beim Ausbau ihres Marktanteils und der Erreichung ihrer geschäftlichen Zielsetzungen optimal zu unterstützen.
Als eine der führenden Kanzleien Österreichs bieten wir zudem erstklassige inländische und grenzüberschreitende Beratung in den Bereichen Dispute Resolution, Employment, M&A, ESG, Real Estate, Tax sowie Trade & Commerce. Damit wir unseren Mandanten die beste Beratung zukommen lassen können, entwickeln wir für jede geschäftliche oder rechtliche Herausforderung maßgeschneiderte Strategien.
Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann? Ganz einfach:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihnen neben spannenden Mandaten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Change gibt, Ihr Talent optimal einzubringen.
· Internationale Projekte und weitere Programme
· Individuelle Begleitung durch unser Mentoren- und Buddy-Programm
· Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Regelmäßige Network-Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
· Alternative Karrieremodelle
· Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit
Gestalten Sie mit uns die Zukunft
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
KinderbetreuungWir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Benefits, unter anderem:
Baker McKenzie ist um die Idee Smarter
Sie sollten, so wie wir, Spaß daran haben, auf juristisch exzellentem Niveau mit Kolleg:innen aus Wien und der ganzen Welt zu arbeiten und innovativ, interessiert, multikulturell, agil, technikaffin und neugierig sein. Bei uns arbeiten Juristen, Projektmanager und Kollegen, die sich für Law Firms begeistern in Teams zusammen und entwickeln Lösungen für komplexe rechtliche Fragen. Unser unternehmerisches Gespür ermöglicht uns, in Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung schnell auf Veränderungen zu reagieren und neue Wege zu beschreiten. Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann?
Ganz einfach: Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und ermöglicht, Ihre Talente optimal einzubringen. Die Trendthemen Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung begreifen wir als Chance und setzen auf neue Technologien wie Legal Tech. Daher schätzen wir Kollegen, die stets einen Schritt voraus denken und mit uns gemeinsam innovative Projekte begleiten. Wir bieten Ihnen flexible Karrieremodelle in unterschiedlichen Lebensphasen, wie zum Bespiel den Associate Alternative Track. Als Alternative zum Partner Track bietet dieser Weg spannende Mandatsarbeit bei geringeren Stundenanforderungen und weniger Business Development Aktivitäten. Wenn Sie diesen Freiraum schätzen, sind Sie auf diesem Track richtig. Und das in einem Kanzleiklima, in dem wir Ihre unterschiedlichen kulturellen Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen ernst nehmen und respektieren und diese Vielfalt optimal nutzen. Vom ersten Tag an starten Sie bei uns durch: mit spannenden Mandanten – beim Mandanten vor Ort, oft grenzüberschreitend und immer "cutting edge". Darüber hinaus erhalten Sie eine erstklassige Ausbildung in Österreich und über die Grenzen hinweg. In dem Büro, in dem Sie arbeiten, steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite und Sie nehmen an zahlreichen Hard- und Soft Skill-Trainings in unserer Inhouse University teil. Zusätzlich zum Mentor wird jedem Berufseinsteiger (m/w/d) ein persönlicher „Buddy“ (m/w/d) zur Seite gestellt. Der „Buddy“ kommt vorzugsweise aus einem anderen Rechtsbereich und soll Sie besonders in den ersten Wochen unterstützen und Ihnen helfen, sich rasch bei uns wohlzufühlen. Sei es darin, Kontakte zu knüpfen, sich im Arbeitsalltag zurecht zu finden, Ihnen Tipps und Ratschläge erteilen, die die Arbeit und das Ankommen für Sie als Neueinsteiger (m/w/d) erleichtern und vieles mehr.Darüber hinaus stehen Sie in permanenten Kontakt mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der weltweiten Büros und sind Teil eines internationalen Teams. Mit unseren Mobility-Programmen eröffnen wir unseren Juristinnen und Juristen vielfältige Möglichkeiten, in unseren Büros rund um den Globus zu arbeiten – von zwei Wochen bis zu zwei Jahren. Sie arbeiten an Business-Cases, betreuen globale Mandate, lernen Mandanten vor Ort kennen, begleiten Produktentwicklungen und bauen kontinuierlich ihr Netzwerk aus.
Evaluierung: Einmal jährlich findet ein offizielles und standardisiertes Evaluierungsgespräch mit unseren Konzipientinnen und Konzipienten statt. Wir evaluieren die Key-Performance-Areas, sprechen offen über Stärken und Schwächen und erstellen zusammen einen persönlichen Professional-Development-Plan für das nächste Jahr. Die Evaluierung ist Voraussetzung für den Aufstieg in die nächste Gehaltsstufe und für eine Bonusauszahlung.
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an claudia.mahrer@bakermckenzie.com
Bei uns arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen Ihres eigenen Teams und darüber hinaus auch mit Juristen, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Projektmanagern anderer Praxis- und Industriegruppen local und global zusammen. Ein erfolgreiches Team macht die Vielfalt aus. Daher arbeiten unsere Anwälte, Assistenten und Professional Business Service Kollegen (m/w) Hand in Hand.
Wir bieten spannende Karriereperspektiven in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Die Fokussierung auf unsere Mandanten steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere globalen Industriegruppen unterstützen uns, genau das zu erreichen.
Unsere Industriegruppen auf einen Blick:
Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und ermöglicht, Ihre Talente optimal einzubringen. Die Trendthemen Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung begreifen wir als Chance und setzen auf neue Technologien wie Legal Tech. Daher schätzen wir Kollegen, die stets einen Schritt voraus denken und mit uns gemeinsam innovative Projekte begleiten.
Außerdem suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Professional Services sowie im Assistenzbereich.
Unsere Stellenangebote finden Sie unter
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baker McKenzie Rechtsanwälte LLP & Co KG.
Sport (für das Work Life Balance)
Es waren alle stets sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Nicht mehr dort zu arbeiten!
Umgang mit der aktuellen Krise.
Das Arbeitsklima ist besonders hervorzuheben, in den bisherigen absolvierten Praktika sticht Baker McKenzie heraus mit Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft seitens der Kollegen sowie einer lockeren Atmosphäre, in der auch einmal gelacht werden kann und darf.
Kolleginnen die am Beginn ihrer Laufbahn stehen, ist meiner Meinung nach anders besser geholfen!
Leider gibt es keine "Kanzlei" sondern nur fragmentierte Teams, die mehr gegen einander als miteinander arbeiten. Als internationale Kanzlei leider am österr. Standort unter ferner liefen, weil internationale auch zu wenig Relevanz. Der Name verspricht viel mehr als die Mandate oder die unterdurchschnittliche Qualität der Partner und Rechtsanwälte halten
Die Kommunikation sollte unbedingt verbessert werden.
Keine Führungskompetenzen; keine Wertschätzung.
Hin und wieder machte sich das bei Kanzleien übliche "Sommerloch" bemerkbar.
Respektvoller mit den Kolleginnen und Kollegen umgehen! Menschlichkeit wird hier überhaupt nicht wertgeschätzt!
Bei der Kommunikation (alle Mitarbeiter eingeschlossen) ist noch Luft nach oben.
Lösung aus dem Netzwerk, Trennung von einigen Partnern, Hiring of talent
Mehr Miteinander - weniger Alleingänge
Man sollte den Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Baker McKenzie Rechtsanwälte LLP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In meinem Team ist der Zusammenhalt top!
sogar ein gutes Umfeld für neue Freundschaften
Je nach PG sehr unterschiedlich.
Wenn Probleme auftauchen sollten, wird sofort darüber geredet und Ungereimtheiten oder Missverständnisse werden beseitigt.
Hilfsbereite Kollegen; genug "social programmes"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baker McKenzie Rechtsanwälte LLP ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
,,Wenn Sie Anwältin werden wollen, dann ist Arbeit ihr Leben“
Nicht vorhanden.
Es wird keine Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Unterstützung bei der Umsetzung eigener Karrierevorstellungen
viele Kurse usw
Auch HR-Verantwortliche kümmern sich um die persönliche Weiterbildung! Es wird stets auf persönliche Lebensumstände (Prüfungen, Unistress, etc.) geachtet und die flexiblen Arbeitszeiten danach ausgerichtet.
Seminare und Workshops werden regelmäßig angeboten.
Auf Weiterbildung wird bei Baker McKenzie großen Wert gelegt. Bereits in Praktikanten wird außerordentlich viel investiert. So reichen die Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Career Mentorship Programme (im Zuge dessen auch ein Praktikum bei Baker McKenzie absolviert wird) vom wöchentlichen Legal English Training bis hin zu Soft Skills Workshops in Baker McKenzie Büros in Frankfurt und Düsseldorf. Ich denke, ich konnte von den Fortbildungen immer sehr viel mitnehmen; in diesem Bereich setzt Baker McKenzie definitv Maßstäbe.