sehr modernes Büro, jedoch nicht entscheidend
Gut am Arbeitgeber finde ich
-) Absolut modernes Büro - auf Ästhetik wird viel Wert gelegt
-) den MA darf es nicht an Büromaterial fehlen
-) Ein Teil vom Mittagessen wird von der Kanzlei bezahlt
-) Wöchentlich frisches Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-) Vorgesetzte stehen ständig unter Stress (MA spüren das und stehen erst Recht unter Stress)
-) Unzufriedenheiten im Team werden beim Vorgesetzten angesprochen - gemacht wird jedoch nicht viel - sehr Schade
Was soweit führt, dass man als einzigen Ausweg sieht sich von der Firma zu verabschieden
-) Es ist wichtig, dass gearbeitet wird - kurzes Tratschen untereinander ist eher unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
-) gerechte Arbeitsaufteilung erwünscht - unabhängig davon wie lange jemand in der Kanzlei arbeitet - mehrere 40 Stunden Kräfte vorhanden, wobei die einen komplett ausgelastet sind und die anderen private Erledigungen während der Arbeitszeit machen
-) Entsprechend genug Personal einstellen um Burn-Out Gefahren zu minimieren (nicht jeder MA spricht das Thema an, wenn die Alarmglocken langsam einschlagen)
-) Faires Gehalt aufgrund der erbrachten Leistung auszahlen/anpassen
-) Faire Aufteilung vom Urlaub/Zeitausgleich - im Team von 4 Personen sollte nicht nur ein und der selbe MA jede Woche, zwei Tage auf Zeitausgleich gehen können
Ich persönlich wäre sehr gerne noch geblieben, aber wenn man nach einer gewissen Zeit mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht und sich langsam nicht mehr wohl fühlt - und dagegen leider nichts gemacht wird - wird es Zeit, dass sich die Wege leider trennen. Ich empfehle nur Aufgrund der persönlichen Erfragungen den Arbeitgeber nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Sekretariat herrscht ein Konkurrenzkampf zwischen langjährigen und neuen MA (jedoch unfreiwillig)
Kommunikation
In der eigenen Abteilung sehr schwach - Mit den restlichen Kollegen eine sehr freundliche und innige "Beziehung" aufgebaut
Kollegenzusammenhalt
Im SEK wird einem das Gefühl verkörpert, dass man nicht alles "gezeigt" bekommt und man ja nicht etwas mehr weiß oder kann als die Alteingesessenen - dadurch fühlt man sich oft ausgegrenzt und bekommt das Gefühl, dass man doch nicht so erwünscht ist.
Work-Life-Balance
Man fühlt sich schlecht, wenn man in den Urlaub geht ...
Vorgesetztenverhalten
oft gestresst - was sich auf die MA auswirkt
Arbeitsbedingungen
Hier wird Wert darauf gelegt, dass alles stets in der IT passt.
Großer Lob an die IT!!
Gehalt/Sozialleistungen
-) schlechter Kollektivvertrag - jährlich gibt es jedoch freiwillige Gehaltserhöhungen
-) die eigene Vorstellung der Erhöhung und die tatsächliche liegen meist ziemlich weit auseinander - nicht enttäuscht sein
-) Es wird vom MA viel erwartet und vieles wird als selbstverständlich angesehen
-) Es gibt immer genug zu tun, jedoch sind Überstunden nicht erwünscht - wodurch man mit der Arbeit immer hinten nach ist
-) langjährige MA genießen viele Freiheiten bzgl. Arbeitsleistung, Urlaube, Zeitausgleich etc. wodurch man sich oft ausgenutzt fühlt